zatrudnienie Definicja

Temat: Praca na lewo POMOCY dlugie

Artur Ch. <s@ryrxgeb-vafgny.pbz wrote:

byłeś zatrudniony na całkiem sympatycznych warunkach
^^^^^^^^^^^
Gdzie napisał że był _zatrudniony_ ?

Twoim zdaniem definicją zatrudnienia jest wyrzucanie przez pracodawcę
w błoto jakichś 600 PLN (na ZUS czyli w większości w błoto)?

Wy�wietl wi�cej post�w z tematu

Temat: Praca na lewo POMOCY dlugie

On Tue, 15 Jun 2004 14:52:55 +0200, Miernik <mier@ctnet.pl wrote:
byłeś zatrudniony na całkiem sympatycznych warunkach
Gdzie napisał że był _zatrudniony_ ?
Twoim zdaniem definicją zatrudnienia jest wyrzucanie przez pracodawcę
w błoto jakichś 600 PLN (na ZUS czyli w większości w błoto)?

wyluzuj, nie zauważyłeś jeszcze że bywalcy tej grupy to w sporej
mierze teoretycy-gawędziarze ???
Wy�wietl wi�cej post�w z tematu

Temat: Praca na lewo POMOCY dlugie
Dnia 15 cze o godzinie 14:52, na pl.soc.prawo, Miernik napisał(a):

byłeś zatrudniony na całkiem sympatycznych warunkach
^^^^^^^^^^^
Gdzie napisał że był _zatrudniony_ ?

Twoim zdaniem definicją zatrudnienia jest wyrzucanie przez pracodawcę
w błoto jakichś 600 PLN (na ZUS czyli w większości w błoto)?

Po pierwsze:
- w przypadku stosunku pracy skłądki na ubezpieczenia społeczne /zwane
dalej ZUS/ odprowadzane są niemalże po połowie przez pracodawcę i
pracownika i zależne są od podstawy brutto.
Po drugie:
- z definicji, zatrudnienie rozpoczyna się z chwilą zawarcia umowy o
pracę/zlecenie/dzieło itp itd - kumasz teraz czacze miernik?

Wy�wietl wi�cej post�w z tematu

Temat: Umowa o niekonkurencji - problem

On Sat, 29 Mar 2003, Robert Tomasik wrote:

[...]

+ Kładę nacisk na słowo ZATRUDNIENIE. Przez zatrudnienie
+ rozumiem umowę o pracę, nie zaś zawarcie umowy cywilnoprawnej,

Hm... A ja zawsze przez "zatrudnienie" rozumiałem
wszelkie formy. W odróznieniu od "pracy"...
Może jakiś prawnik zapoda jak to jest ?

Bo w KC definicji "zatrudnienia" nie ma, ale skutki prawne
dotyczące osób 'zatrudnionych' (zarówno jako powodów jak
i poszkodowanych) są wymienione - czyli taka definicja
(formalna lub "orzecznicza") być musi !
Przykładowo (KC): art. 682, 846.1, 849.2
Do tego KC oddzielnie posługuje się "pracownikiem", np.
art. 417, 420.2
Zdaje się że jest jakaś mądra zasada (i jej określenie) że jeśli
ustawodawca używał różnych określeń (nazw) to miał na myśli
różne obiekty (podmioty lub przedmioty) ?

pzdr, Gotfryd

Wy�wietl wi�cej post�w z tematu

Temat: Proces za cztery litery d, u, p, a
Proces za cztery litery d, u, p, a
Mam pytanie do prawników:
Współpracuję z firmą handlową na zasadzie prowizji od sprzedaży.(faktura
prowizyjna ).Mam własną działalność gosp
W umowie mam paragraf, że firma handlowa zastrzega sobie zakaz możliwości
mojego zatrudnienia się u konkurencji po rozwiązaniu umowy przez rok.
Czy mogę rozwiązać umowę i rozpocząć współpracę z firmą konkurencyjną na
zasadzie współpracy a nie zatrudnienia się.
Czy mogę prosić o definicjęzatrudnienia się.
Dziękuję za poradę. Wy�wietl wi�cej post�w z tematu

Temat: Proces za cztery litery d, u, p, a
pytanie do prawników
Współpracuję z firmą handlową na zasadzie prowizji od sprzedaży.(faktura
prowizyjna ).Mam własną działalność gosp
W umowie mam paragraf, że firma handlowa zastrzega sobie zakaz możliwości
mojego zatrudnienia się u konkurencji po rozwiązaniu umowy przez rok.
Czy mogę rozwiązać umowę i rozpocząć współpracę z firmą konkurencyjną na
zasadzie współpracy a nie zatrudnienia się.
Czy mogę prosić o definicjęzatrudnienia się.
Dziękuję za poradę. Wy�wietl wi�cej post�w z tematu

Temat: Stażysta nie parzy już kawy
Gość portalu: gosc napisał(a):

> > W prywatnej nie zatrudniają stażystów
>
> Chyba nie rozumiem Twojej definicjizatrudnienia. Przecież cały artykuł jest
> właśnie o firmach prywatnych.

Artykuł to imaginacja twórcza dziennikarza,powinien pisać książki SF
Wy�wietl wi�cej post�w z tematu

Temat: :)

On Thu, 24 Jan 2008, tom@op.pl wrote:
http://podatki.pl/szkolenia/zatrudnianie-umowy-cywilnoprawne.php5

A potem się dziwicie że "wszyscy" myślą że są zatrudnieni :)

:)
A tak w kwestii formalnej: Twój post natchnął mnie do zadania googlowi
zgrabnego pytania.
Wszyscy wiemy, że jak bumerang powracają opinie usiłujące wcisnąć, że
przez "zatrudnienie" można rozumieć jakąkolwiek formę zarobkowania,
przy czym wysuwający tę tezę czasem oburzają się na pytanie czy
zatrudniają np. TP S.A. (albo innego telekoma), a co ja mogę
za to, że w sugestii nie zawężają zbioru "zatrudnionych"? :)

Wynik wydał mi się interesujący:

http://prawo.interia.pl/kodeksy?aid=8093
...
25) zatrudnieniu - oznacza to wykonywanie pracy na podstawie stosunku
pracy, stosunku służbowego oraz umowy o pracę nakładczą.

Lista jest ZAMKNIĘTA, acz nie jest rozciągnięta "z urzędu" na całe
prawo, co trzeba przyznać (bo zapis zawiera "ilekroć w ustawie").

Tyle, że z braku laku, dopóki jest to jedyna definicja (i nie ma
innej w randze ustawy), trzeba przyjąć że "zatrudnienie" oznacza
"zatrudnienie w rozumieniu ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu
bezrobociu".

pzdr, Gotfryd

Wy�wietl wi�cej post�w z tematu

Temat: :)
Gotfryd Smolik news pisze:

On Thu, 24 Jan 2008, tom@op.pl wrote:

| http://podatki.pl/szkolenia/zatrudnianie-umowy-cywilnoprawne.php5

| A potem się dziwicie że "wszyscy" myślą że są zatrudnieni :)

:)
A tak w kwestii formalnej: Twój post natchnął mnie do zadania googlowi
zgrabnego pytania.
Wszyscy wiemy, że jak bumerang powracają opinie usiłujące wcisnąć, że
przez "zatrudnienie" można rozumieć jakąkolwiek formę zarobkowania,
przy czym wysuwający tę tezę czasem oburzają się na pytanie czy
zatrudniają np. TP S.A. (albo innego telekoma), a co ja mogę
za to, że w sugestii nie zawężają zbioru "zatrudnionych"? :)

Wynik wydał mi się interesujący:

http://prawo.interia.pl/kodeksy?aid=8093
...
25) zatrudnieniu - oznacza to wykonywanie pracy na podstawie stosunku
pracy, stosunku służbowego oraz umowy o pracę nakładczą.

Lista jest ZAMKNIĘTA, acz nie jest rozciągnięta "z urzędu" na całe
prawo, co trzeba przyznać (bo zapis zawiera "ilekroć w ustawie").

Zna ktoś INNE prawnie *teraz* obowiązujące definicje zatrudnienia?
:)
Owo "teraz" zastrzegam, bo przypadki terminu "zatrudnienie" dotyczące
osób nie nazywanych "pracownikami" znam, ale odnoszą się one do
czasów sprzed aktualnego Kodeksu Pracy, ustawy o zatrudniu itp,
dajmy na to "przymusowe zatrudnienie żołnierzy w kopalniach"
(występuje w UoPDoOF).

Moim zdaniem definicja w tej ustawie dotyczy tylko tej ustawy. Skoro
ustawa dotyczy tylko pracowników, to tak skonstruowano definicję słowa
"zatrudniony". Nie widzę jednak przeszkód, aby w innych umowach (np.
zleceniu) używać również słowa "zatrudniony" w znaczeniu słownikowym,
czyli osoby wykonującej pracę zarobkową.

Wy�wietl wi�cej post�w z tematu

Temat: Stażysta nie parzy już kawy
> W prywatnej nie zatrudniają stażystów

Chyba nie rozumiem Twojej definicjizatrudnienia. Przecież cały artykuł jest
właśnie o firmach prywatnych. Wy�wietl wi�cej post�w z tematu

Temat: co lepsze?
Pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową w czasie urlopu wychowawczego u
dotychczasowego albo innego pracodawcy, „jeżeli nie wyłącza to możliwości
sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem”. Stanowi o tym art. 186[2] par. 1
K.p. Jest to podstawowy warunek udzielenia pracownikowi urlopu wychowawczego.
Jeżeli pracodawca ustali, że pracownik nie opiekuje się dzieckiem, to może
zażądać jego powrotu do pracy. Taki powrót może nastąpić nawet po upływie 3 dni
od dnia wezwania, nie później niż w ciągu 30 dni od dnia powzięcia wiadomości o
zaprzestaniu osobistego sprawowania opieki nad małym dzieckiem przez tego
pracownika (art. 186[2] par. 2 K.p.).

art. 10 ust. 5 pkt 3. Stanowi on o tym, że osobie która „podjęła lub kontynuuje
zatrudnienie lub inną pracę zarobkową w okresie korzystania z urlopu
wychowawczego” nie przysługuje dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem.

Definicja „zatrudnienia” oraz „innej pracy zarobkowej ” zawarta jest w art. 2
ust. 1 pkt. 11 i 43 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i
instytucjach rynku pracy oznacza : wykonywanie pracy na podstawie stosunku
pracy, stosunku służbowego oraz umowy o pracę nakładczą, wykonywanie pracy lub
świadczenie usług na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o dzieło,

Porada : możesz pracować jeżeli tego chcesz, prawo ci tego nie zabrania, jednak
zabrania ci zaniedbywania opieki nad dzieckiem kosztem podjęcia przez ciebie
pracy zarobkowej.Dobrym rozwiązaniem jest praca w domu.

art. 186[2] par. 1 K.p. wyrażnie mówi o "„jeżeli nie wyłącza to możliwości
sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem”.Jeżeli podjęta przez ciebie praca
wyłączała by taką możliwość, to pracodawca ma pełne prawo zażądać od ciebie
stawienia się do pracy, co w konsekwencji pozbawia cię urlopu wychowawczego i
świadczenia na rzecz opieki nad dzieckiem.

Wy�wietl wi�cej post�w z tematu


	zatrudnienie Definicja	Wy�wietlono wypowiedzi znalezione dla frazy: zatrudnienie Definicja