| |
Zasiłki chorobowe
Wywietlono wypowiedzi znalezione dla frazy: Zasiłki chorobowe |
Temat: Mondraliński ZUS
On Thu, 6 Mar 2003, mokrymir wrote:
+ Przez ostatnie dwa tygodnie jestem na zasiłku chorobowym . Prowadzę małą ,
+ jedno osobową firmę . Zawsze i bez przerwy płaciłem składki .
+ I w dniu dzisiejszym otrzymałem pismo że od 01.01.1999 r ubezpieczenie
+ chorobowe ustało . Powód . Opóźnienie w uiszczeniu składki za miesiąc
+ styczeń 1999r. Termin upłynął 12 .01.1999 r. Tak może i upłynął . Zasiłek
+ nie zostanie przyznany. Na żądanie Pana zostanie wydana formalna decyzja
+ odmowna z podaniem środków odwoławczych .
Rozumiem irytację.
Podejdź do sprawy spokojnie: o ile wiem opisywano taki tok:
- zapytać czy są skłonni zastosować "przywrócenie terminu".
Załóżmy że nie.
- zażądać owej formalnej decyzji
- zażądać od ZUS (na piśmie) zwrotu niesłusznie pobranej składki.
Wg opisów (chyba w GP, chyba stamtąd pamiętam algorytm :)), na 99,8%
ZUS odmówi lub będzie milczał (dlatego musi być "na piśmie",
z potwierdzeniem złożenia dokumentu).
- wtedy do sądu (NSA, zdaje się). Zdaniem opisu w artykule -
na 99,8% sprawa jest wygrana, o ile czegoś nie "zawalisz".
Po prostu - skoro ubezpieczenie wygasło (a ZUS to przyznaje)
to "kasował cię" niesłusznie - i tyle.
[...]
+ Wszystko w literze prawa , i jest OK. A ja zbrodniarz dwu dniowy , który
+ naraziłem emerytów i rencistów na deficyt 0,86 gr. muszę ponieść karę
+ za swój niecny postępek. Tak ZUS przytoczył paragraf jaki pogwałciłem .
+ Nie chodzi mi nawet o ten tysiąc złotych . Czuję się jakby mi ktoś napluł
+ w twarz . Nie raz ta składka , była całym moim dochodem . I jak tresowany
+ piesek zanosiłem ją do ZUSu
Rozumiem cię :)
Ale to że się zapieniłeś nie pomoże :(
A prawo ktoś stanowił... i ktoś tego kogoś wybrał.
[...]
pzdr, Gotfryd
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: Mondraliński ZUS
Dnia 2003-03-06 21:14, Użytkownik mokrymir napisał:
Przez ostatnie dwa tygodnie jestem na zasiłku chorobowym . Prowadzę małą ,
jedno osobową firmę . Zawsze i bez przerwy płaciłem składki .
I w dniu dzisiejszym otrzymałem pismo że od 01.01.1999 r ubezpieczenie
chorobowe ustało . Powód . Opóźnienie w uiszczeniu składki za miesiąc
styczeń 1999r. Termin upłynął 12 .01.1999 r. Tak może i upłynął . Zasiłek
nie zostanie przyznany. Na żądanie Pana zostanie wydana formalna decyzja
odmowna z podaniem środków odwoławczych .
Ten jeden jedyny raz , nawet nie wiem z jakiej przyczyny zapłaciłem 15
.01.1999r.
Można sprzedać ZUSowi program za wiele milionów , który nie działa . Można
kupić obiekty , za trzy miliony , a następnie sprzedać je za dwieście
tysięcy .
Wszystko w literze prawa , i jest OK. A ja zbrodniarz dwu dniowy , który
naraziłem emerytów i rencistów na deficyt 0,86 gr. muszę ponieść karę
za swój niecny postępek. Tak ZUS przytoczył paragraf jaki pogwałciłem .
Nie chodzi mi nawet o ten tysiąc złotych . Czuję się jakby mi ktoś napluł
w twarz . Nie raz ta składka , była całym moim dochodem . I jak tresowany
piesek zanosiłem ją do ZUSu . A ogromne działy gospodarki miesiącami i
latami nie płaciły , i jak potrzebowano spokoju , to im wszystko umarzano.
Jak czytam to pismo URZĘDOWE , z kilkoma
groźnymi paragrafami , które naruszyłem , to chce mi się rzygać . Nie
oczekuję
pomocy prawnej , ale może tą listę czytają ludzie , którzy będą mogli w
przyszłości
stanowić prawo w tym kraju . Mój brat , który od lat mieszka na obczyźnie
po dwu tygodniowym pobycie w Polsce , mówi że długo tu nie przyjedzie. Fakt
że nie dotrzymuje obietnicy .
Do teraz nie bardzo go rozumiałem . Do teraz. Obecnie wiem że widzi on te
sprawy , jakich my nie widzimy . Mir.
było o tym daaawno temu w radio Zet - nic z tego - nie masz szans
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: Pomocy!!! PILNE
| Sąd w wyroku rozowdowym orzekł eksmisję z mieszkania byłego małżonka bez
| zapewniania lokalu zastępczego lub przyznania socjalnego. Chce złożyć
| apelację i w związku z tym chciałabym się dowiedzieć ile kosztowałoby
mnie
| zaskarżenie części wyroku? Proszę o podanie jak najbardziej przybliżonej
| kwoty i podanie jakiegoś wzoru apelacji, czegoś na czym mogłabym się
oprzeć
| jeśli chodzi o formę.
Nie bardzo rozumiem, kto został eksmitowany ? Ty z mieszkania byłego
małżonka ? Wydaje mi się, że o to ci chodzi. To bardzo trudna sprawa, masz
minimalne szanse. Raz wydany wyrok w sprawie eksmisji bardzo rzadko bywa
zmieniany w kolejnych instancjach. Sama chyba sobie nie poradzisz, weź
koniecznie adwokata.
| Mam jeszcze jedno pytanie czy składając pozew o przyznanie alimentów od
| byłego małżonka ponoszę jakieś koszty?
O alienty powinnaś wystąpić w pozwie o rozwód... Aaaa, zaraz, to pewnie on
wystąpił .... Od pozwów o alimenty nie pobiera się opłat od powódki, ale
masz
szansę je dostać tylko wtedy, kiedy w wyroku rozwodowym orzeczono winnym
za
rozpad małżeństwa twojego męża. Jeśli to ty jesteś winna, nic nie
dostaniesz,
szkoda zakładać sprawę.
Powodzenia.
Rozwód został orzeczony bez orzekania o winie.
Moja sytuacja drastycznie się pogorszyła po wyroku (eksmisja). Zostałam bez
mieszkania i z 2/5 pensji(400zł), z której ledwo wystarcza mi na życie nie
mówiąc już o wynajęciu chociażby jakiegoś pokoju. Doszła jeszcze do tego
choroba, jestem od pół roku na zasiłku chorobowym i został on jeszcze
przedłużony. Czeka mnie zabieg chirurgiczny i rehabilitacja na które też
mnie nie stać. Uważam, że w takim przypadku uzasadnione byłyby roszczenia
alimentacyjne od byłego małżonka. Tym bardziej, że posiada on majątek
(mieszkanie) i bardzo wysokie wykształcenie(doktorat), ja nie mam nic. W tej
chwili nie mam gdzie mieszkać, a skoro nie mam gdzie mieszkać to strace
prace.
Czy naprawde jedyną szansą byłożądanie alimentów od byłego na sprawie
rozwodowej? Nie moge zrobić tego teraz? Dopiero po wyroku orzekającym rozwód
moja sytuacja się tak drastycznie pogorszyła.
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: Rozwiązanie umowy podczas chorobowego..?
Jestem na zasiłku chorobowym, a dostałem wypowiedzenie z pracy.
Powodem jest upadłość firmy. Czy mogę byc zwolniony gdy czas
chorobowego nie przekracza 6 miesięcy?
Co mi wtedy przysługuje ?
Proszę o pomoc...
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: składka zdrowotna dla prowadzących działalność gos
Skladka zdrowotna a Rzecznik Praw Obywatelskich
W maju 2003 roku wyslalamj do Rzecznika Praw Obywatelskich pismo
nastepujacej tresci:
"Do
Rzecznika Praw Obywatelskich
Rzeczypospolitej Polskiej
Al. Solidarności 77
00-090 Warszawa
Dotyczy: sposobu opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne w myśl
ustawy z 23 stycznia 2003 r. o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym
Funduszu Zdrowia (DzU nr 45, poz. 391; dalej ustawa o NFZ)
Zgodnie z obowiązującymi do 31 marca 2003 r. aktami prawnymi składka
na ubezpieczenie zdrowotne była składką podzielną. W przypadku gdy
przedsiębiorca przebywał na zasiłku chorobowym, składkę na
ubezpieczenie zdrowotne opłacał proporcjonalnie do liczby dni, w
których prowadził działalność gospodarczą.
W obecnej sytuacji prawnej – intepretacja Ministerstwa Zdrowia z
dnia 06. maja 2003 r. (sygn. UZ-14893/076/5/03/AM) - osoba
prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą przebywająca na
zasiłku chorobowym czy wypadkowym przez cały miesiąc bądź jego część
musi odprowadzać składkę na ubezpieczenie zdrowotne w pełnej
wysokości. Wynika z tego, że chorzy przedsiębiorcy muszą opłacać
składkę z pobieranego z ZUS zasiłku.
Zasada niepodzielności składki zdrowotnej nie dotyczy np.
pracowników. Składka na ich ubezpieczenie zdrowotne jest
proporcjonalnie obniżana za miesiąc, w którym otrzymywali zasiłek
chorobowy. Mamy więc do czynienia z nierównym traktowaniem podmiotów
znajdujących się w podobnej sytuacji prawnej.
W związku z powyższym zwracam się z prośbą o zbadanie czy art. 21
ust. 2 ustawy z 23 stycznia 2003 r. o powszechnym ubezpieczeniu w
Narodowym Funduszu Zdrowia (DzU nr 45, poz. 391; dalej ustawa o NFZ)
jest zgodny z Konstytucją.
Z poważaniem"
Odpisano mi, ze RPO zajmie sie ta sprawa. I co? I nic.
Jak jestem na zwolnieniu lekarskim to z tego co dostane od ZUSu
musze jeszcze oddac CALA skladke zdrowotna w ramach comiesiecznej
wplaty (o ile nie bylam pelny miesiac na zwolnieniu). Nie ma
proporcjonalnosi jak w przypadku ZUSu 51 i 53.
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: Kim jesteśmy z zawodu skoro możemy sobie pozwolić
Aktualnie na zasiłku chorobowym, forum daje ucieczke od czarnych mysli
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: zwolnienie lekarskie ZUS pytanie WAŻNE!!!
Gość portalu: pomocy napisał(a):
> Mam zerowy kontakt z pracodawcą i nic nie wiem- co, jak, kiedy i z
> czym...
> Przebywam na zwolnieniu lekarskim od 16.11, z tego co wiem -
> pierwsze 33 dni płaci pracodawca. Ale 19.12 minął ten czas i jeśli
> chodzi o dalszy ciąg (mam L4 do 12 stycznia), nie powiadomiono mnie
> czy ja coś muszę wypełniać, składać i co zrobić, aby ZUS zapłacił mi
> za okres dalszej niezdolności do pracy.
> To mała, kilkuosobowa firma, ja mam umowę o pracę na czas
> nieokreślony.
> Coś powinno się gdzieś zgłaszać czy firma to zrobi za mnie?
> Jeśli zwolnienie zostanie przedłużone - zanieść je mam do pracodawcy
> czy do ZUS? A jeśli do ZUS - to do oddziału, w którym ja jestem czy
> do przynależnego pracodawcy?
Pracownika nie interesuje czy dostaje wynagrodzenie chorobowe czy zasiłek
chorobowy. Zwolnienie daje pracodawcy i tyle. Niczego dodatkowo nie musi wypełniać.
> Jak mi wyliczą w ZUS ten zasiłek, jeśli firma "nie wykazuje" moich
> stałych premii, dodatków do ZUS i odmówię złożenia oświadczenia o
> zaniżonym, "papierowym" , gołym dochodzie (za jaki czas - 3 m-ce czy
> ile), ponieważ nie chcę otrzymać "groszy", ale rzeczywiste 80%
> dochodu?
Co to znaczy, że nie wykazuje ? Dostajesz część wynagrodzenia na czarno ? W
takim razie nie będzie ono uwzględniane ani w wynagrodzeniu chorobowym, ani w
zasiłku chorobowym. No, chyba, że pracodawca będzie Ci to na czarno
rekompensował. Ale ja o takim dobrodzieju jeszcze nie słyszałem. W końcu nie po
to płaci się pracownikowi na czarno, aby mieć z tego powodu dodatkowe koszty.
O odmowie złożenia jakiego oświadczenia piszesz ???
S.
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: prosze o poradę-umowa na czas okreslony
Będziesz na zasiłku chorobowym. Pozdrawiam.
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: jak się zareestrować?
mały przykład z jednej ze stron PUP:
"Rejestracja osoby zgłaszającej się do powiatowego urzędu pracy następuje w
dniu przedłożenia kompletu wymaganych dokumentów oraz wypełnionej karty
rejestracyjnej. Każda informacja zapisana w karcie rejestracyjnej podlega
sprawdzeniu i weryfikacji przez pracownika urzędu, z oryginałami dokumentów
dostarczonych w chwili rejestracji. Osoba rejestrująca się poświadcza
własnoręcznym podpisem złożonym w obecności pracownika urzędu prawdziwość
danych i oświadczeń zawartych w karcie.
Dokumenty wymagane przy rejestracji:
Wypełniona KARTA REJESTRACYJNA,
DOWÓD OSOBISTY,
Decyzja nadania numeru NIP
WSZYSTKIE ŚWIADECTWA PRACY (oryginały do wglądu) oraz ich kserokopie,
Inne niezbędne do ustalenia uprawnień do zasiłku dla bezrobotnych (po rencie,
zasiłku chorobowym - zaświadczenie z ZUS i od lekarza o zdolności do podjęcia
pracy, po działalności gospodarczej - zaświadczenie z ZUS o opłacanych
składkach, decyzja o likwidacji działalności, REGON, należy zgłosić się do
informacji celem pobrania druków),
DYPLOM, ŚWIADECTWO UKOŃCZENIA SZKOŁY, zaświadczenia o ukończonych kursach
(oryginały do wglądu oraz ich kserokopie),
PESELE dzieci,
Książeczka wojskowa.
W przypadku osób, które prowadziły własną działalność gospodarczą, konieczne
jest dostarczenie decyzji o wykreśleniu z ewidencji tejże działalności oraz
dokument - zaświadczenie ZUS o okresie odprowadzania składek na ubezpieczenie
społeczne.
Osoby, które pracowały w niepełnym wymiarze czasu pracy np. ½ czy ¾ etatu,
muszą dostarczyć za każdy przepracowany miesiąc zaświadczenie z zakładu pracy o
wysokości zarobków i o odprowadzanych składkach ZUS.
Osoby niepełnosprawne winny dostarczyć do rejestracji oprócz w/w dokumentów,
również orzeczenie o niepełnosprawności wydane przez uprawniony organ.
U W A G A !
Powiatowy Urząd Pracy nie dokonuje rejestracji w przypadku nie przedłożenia
dokumentów, o których mowa w punktach j.w. lub w przypadku odmowy złożenia
podpisu w karcie rejestracyjnej przez osobę rejestrującą się."
Pewne rzeczy tu wymienione zapewne Cię nie dotyczą :) natomiast gdy znajoma się
rejestrowała jakiś czas temu, miała przy sobie dowód osobisty i dyplom. Pani
chciała oryginał dyplomu zabrać do akt, wywiązała sie mała sprzeczka po czym
pani urzędniczka uległa i wzięła xero dyplomu. Tak więc nie zawsze należy
wierzyć w kompetencje pań i panów tam pracujących.
Pozdrawiam i powodzenia w bojach z PUPą życzę :)
Losiu
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: info oi zasłku chorobowym
info oi zasłku chorobowym
poniżej znajduje się artykuł o zasiłku chorobowym:
www.zus.pl/default.asp?p=4&id=429#988
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: do dziewczyn z własną działalnością gospodarczą
dziewczyny !!!
Wasze księgowe Wam źle mówią:
Większość ksiegowym źle mówi - nie dziwi mnie to!
ZASIŁEK Macierzyński NIE jest NIEZDOLNOŚCIĄ do pracy - jak
najbardziej mozna pracować czy to w ramach DG jak i etatowo,
zlecenia, co sie chce - tyle pracować by nie kolidowało to z opieką
nad dzieckiem i tyle.
Nie można pracować na zasiłku chorobowym bo to jest
niezdolność do pracy. Wynika to z ustawy i art: 17 ust. 1 ustawy o
świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie
choroby i macierzyństwa ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej
niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie
od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do
zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia.
I to zapis mówiący kiedy nie można pracować ! czyli tylko na zasiłku
chorobowym, opiekuńczym! itp. NIE MA NIC mowy o macierzyńskim.
Zasiłek macierzyński to uprawnienie, którego ZRZEC sie nie można
jest obligatoryjne dla wszystkich - którzy mają do niego
uprawnienia! Jest to zobowiazanie, które wynika z przepisów i tyle.
Ustawa zasiłkowa mówi jasno:
Prawo do zasiłku macierzyńskiego przysługuje kobiecie, która
urodziła dziecko w trakcie ubezpieczenia chorobowego.
Jeśli chcecie mieć pewność lepiej upewniajcie się u żródeł czyli w
ZUSach - księgowe to takie osoby, ktre nie zawsze znają się na
rzeczach płacowych czy zusowskich.
Podstawa prawna:
Ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z
ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (DzU z
2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.).
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: alimenty a skrupuły
Ojciec dzecka jeśli wcześniej pracował to teraz jest na zasiłku
chorobowym albo powyżej 6 miesięcy- na świadczeniu rehabilitacyjnym,
więc pieniadze ma.
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: chorobowe...nalezy sie czy nie :(((
Formalnie przy umowie o dzieło żadne chorobowe się nie należy, bo to nie jest
stosunek pracy, tylko umowa rezultatu. Liczy się oddana praca, "dzieło" (np.
tłumaczenie, projekt). Jest to umowa cywilno-prawna, regulowana postanowieniami
kodeksu cywilnego, a nie kodeksu pracy, więc jakiekolwiek prawa pracownika
(płatny urlop, zwolnienie, zasiłek macierzyński, opiekuńczy, itd) jej nie dotyczą.
Pracodawcy lubią umowę o dzieło, bo nie mają wtedy wobec pracownika żadnych
zobowiązań. "Zgoda na odciąganie składki zdrowotnej" to de facto tyle, co
dobrowolne opłacanie składki zdrowotnej przez osoby nie pozostające w stosunku
pracy i nie uprawnione do innych świadczeń (np. zasiłku dla bezrobotnych).
Pytanie, kto faktycznie spowodował zmianę status quo (czyja inicjatywa - twoja
czy szefa, i czy miałaś wybór), i jaka umowa temu towarzyszyła "na gębę". Jeśli
zgodziłaś się, bo szef postawił cię pod ścianą, że kryzys itp, ale jednocześnie
zapewnił, że reszta pozostaje bez zmian, możesz próbować to egzekwować - ale
tylko w imię jego poczucia przyzwoitości, nie prawa - prawo jest po jego stronie.
Możesz też zaskarżyć go do sądu pracy, bo rozliczaine się z pracownikiem na
umowę o dzieło maskującą stosunek pracy jest nielegalne (są konkretne kryteria,
np. to czy praca jest wykonywana w miejscu pracy zlecającego, pod jego
bezpośrednim nadzorem, w określonym przez niego czasie) - taką sprawę sądową
prawie na bank wygrasz, a przy sądzie pracy chyba nie ponosi się samemu kosztów
postępowania (???? ale tu nie wiem). Pytanie, czy warto.
Oficjalne pieniądze z ZUSu moim zdaniem ci się nie należą (w ramach składki
zdrowotnej opłacasz możliwość korzystania z państwowej służby zdrowia), ale
trzeba by się wczytać w info o zasiłku chorobowym. Zobacz na stronie Zus. Możesz
też zapytać szefa wprost o tę sytuację.
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: ELANY nikt nie kupi
Kutasie, wracaj na forum Polonii. Tam Cie selma czeka i
inni. Opowiedz historyjke o TIRach i zasilku chorobowym.
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: Sarenko , Sarenko ......
Profesorze Kutasie, wracaj na forum Polonii. Opowiedz
historyjke o TIRach i zasilku chorobowym.
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: EU a potega kleru w Polsce
Ojciec a w rodzienie wszyscy zdrowi, czy połowa na zasiłku chorobowym?!?
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: Gdzie jarmark, gdzie Europa?
Czy naprawdę nie można sprawdzić ile to miliardów złociszy dopłacamy wszyscy do
tego niby to handelku? To są ciężko chorzy ludzie na wiecznym zasiłku
chorobowym. Im trzeba wybudować super szpital a nie szukać miejsca z którego
mogliby nadal pobierać zasiłki!!!
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: Do Krzysia52, Krakena i innych ideologów...
Mily(a) moj(a)-doprawdy,aby byc oryginalnym trzeba czegos innego anizeli
cytatu z "Bez uprzedzen"-zapoznalem sie bowiem z linnia ideologiczna tego
pismidla-i przyznaje-USMIALEM SIE SETNIE!!!
Ponadto jakos nie moge dostrzec zwiazku miedzy moja "ideolo" a tymi
wypocinami,poza jednym-mieszkam w USA,i tak sie smiesznie sklada,ze od 3 lat
przebywam na zasilku chorobowym(po wypadku w pracy),zona ostatnio stracila
prace w ramach redukcji zatrudnienia-mozna wiec powiedziec,ze powinienem
miescic sie wsrod tej opiewanej grupy najubozszych-rzecz w tym,ze jakos
rzeczywistosc nijak nie pokrywa sie z "poboznymi zyczeniami" autorow -zyje
sobie spokojnie(moze nie rzygam kawiorem tudziez homarem z rusztu)dla
oszczednosci kupuje szynke,badz drob wszelkiego rodzaju(za wyjatkiem gesi,bo sa
nieprzyzwoicie drogie)teraz lamie sobie glowe jak mam skonsumowac tego fucken
indora z okazji Thanksgiving,jadlospis uzupelniam badz to rybami badz baranina
(ktora nota bene bardzo lubie)-schabowego nie konsumuje(za duzo z nim roboty i
juz mi obrzydl)-rzeczywiscie cierpie GLOD,a dzici slaniaja sie na nogach z
powodu niedozywienia-aha-zapomnialem napisac o owocach,ktore sa tutaj
NIEPRZYZWOICIE TANIE-moim latoroslom przestaly juz smakowac
pomarancze,mandarynki czy kalifornijskie jablka tudziez na banany juz patrzec
skurwiele nie chca,czasmi w przyplywie dobrego humoru skonsumuja melona
(odpowiednio podanego)
zaiste szty rozdzieram,co ja wlasciwie zrobilem "wyciagajac" rodzine do USA z
pszenno-buraczanej Polski,gdzie mieli zaiste zycie niczym w raju,gdzie tabuny
dzieci nie jadaja sniadan ani obiadow w scislym tego slowa znaczeniu,gdzie
dominujacym przedmiotem w szkolach a nawet przedszkolach jest jest religia
(zreszta po co im wiecej-wystarczy gdy nauczy sie sluchac jedynej slusznej
swiatopogladowo sily),gdzie ludziska wybrzydzaja na rodzaj proponowanej pracy i
wysokosc wynagrodzenia,"gdzie woda czysta i trawa zielona"gdzie "pola malowane
zbozem rozmaitem" gdzie "od morza po gor szczyty" wszechwladnie panuje
ciemnota,nietolerancja,obskurantyzm,gdzie triumfy swieci chamstwo politykow i
urzedasow wszelkiej masci- o kulcie niekompetencji juz nawet wspominac nie warto
gdzie pleni sie bandytyzm,zlodziejstwo w majestacie prawa,gdzie czarne nigdy
nie jest czarne(czasem szare,a czasem nawet biale)
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: Migrena to kalectwo.
Migreny potrafia byc okropne. Czyzbys Venus przyjechala do tego pieknego kraju
aby przebywac na zasilku chorobowym? Szkoda czasu, trzeba cos robic, a nie
zarty sobie stroic z powaznych rzeczy.
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: Czy na zasiłku chorobowym można dorobić ???
Czy na zasiłku chorobowym można dorobić ???
Czy na zasiłku chorobowym można dorobić na podstawie umowy zlecenia? Moze
wiecie czy istnieje taka możliwość.Dziękuje i pozdrawiam
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: Czy na zasiłku chorobowym można dorobić ???
na zasilku chorobowym z definicji sie choruje, a nie dorabia
bo skoro masz zdrowie dorabiac, to dlaczego nie pracujesz, tylko pobierasz
zasilek?
logiczne, prawda?
no, chyba, ze na czarno
pzdr,
Koralik
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: wysokość macierzyńskiego????????????????
Niedawno zmieniła się ustawa o zasiłku chorobowym, nie wiem czy też dotyczy to
macierzyńskiego. Wejdź na stronę ZUS-u i tam z lewej strony są linki do różnych
zasiłków itp. Może napisane zawiłym językiem, ale poparte przykładami i napewno
aktualne.
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: Praca w czasie urlopu macierzyńskiego
ja znalazlam we wczorajszej Rzeczpospolitej z dnia 17.05 (żółte kartki) mały
artykulk- ale on dotyczyl umowy o dzieło a nie zlecenia- otoz czytelniczka
pytala czy w czasie urlopu macierzynskiego moze pracowac w oparciu o umowe o
dzielo- Rzeczpospolita odpowiedziala, ze nie ma zakazu podejmowania pracy
zarobkowej w czasie urlopu macierzynskiego, a wiec jednoczesnie podczas
pobierania zasilku macierzynskiego, ze pani pytajaca moze smiala sie zatrudnic
u wlasnego pracodawcy na umowe o dzielo jak i u innego pracodawcy- jesli sie
bedzie wykonywac umowe o dzielo na rzecz wlasnego pracodawcy to nie bedzie w
tym czasie pzyslugiwal status wlasnego pracownika- i od takiej umowy pracodawca
nie bedzie odprowadzal ZUS- nie dotyczy to pracownikow otrzymujacych zasilek
chorobowy- dorabianie do tego zasilku jest zabronione -
troche pogrzebalam i znalazlam ustawe o świadczeniach pieniężnych z
ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa- sa tam przepisy
zarowno o zasilku chorobowym jak i macierzyńskim jak sie czyta te przpisy- to
art. 17 ustawy wyraźnie zakazuje pracy podczas zasliku chorobowego pod rygorem
utraty zasilku - w dziale o zasliku macierzyńskim takiego zakazu nie ma- wiec
wydaje mi sie ze praca na umowe zlecenia czy o dzielo jest dozwolona - zreszta
Rzeczpospolita napisala w podobnym tonie- co nie jest prawem zakazane jest
dozwolone )) ale ekspertem nie jestem- moze sprobuj sie dowiedziec jeszcze
gdzies w kadrach- wklejam ci link do tej ustawy - możesz sobie sama poczytać-
pozdrawiam- aga 23 tydzien ))
bap-psp.lex.pl/cgi-bin/demo.cgi?id=&comm=jn&akt=nr17164365&ver=-1&jedn=-1
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: zwolnienie lekarskie - pomocy!!!
ja też dostałam podwyżkę przed zajściem w ciążę, ale w zasiłku chorobowym nie
odczuwam tego. Lepiej Ci będzie korzystać z krótkich druków.
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: ZUS-świad.rechabiltacyjne
o swiadczenie rehabilitacyjne bedziesz sie ubiegala dopiero po uplywie 182 dni
niezdolnosci do pracy, czyli po zasilku chorobowym. Pamietaj, ze 182 dni liczy
sie od pierwszego dnia zwolnienia lekarskiego. Pozdrawiam!
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: Ciaza a wyludzane zwolnienia lekarskie
linusia_75 napisała:
> Masz rację poza drobnym szczegółem: ciąża sama w sobie nie jest chorobą, a
> zasiłek jak sama nazwa wskazuje przysługuje z powodu choroby, a nie ciąży.
> Zawsze uważałam, że swojego postępowania nie należy mierzyć postępowaniem
> innych. ZUS jaki jest każdy widzi, ale czy to mnie upoważnia do nieuczciwośći
Pisałam o zasiłku chorobowym przypadającym w okresie ciąży a nie z tytułu
ciąży. Skoro "chorobowym" to widocznie myślalam o chorobie w ciąży, a nie ciąży
jako chorobie.Pisałam przecież, że ZUS kontroluje zasadność wystawianych
zwolnień czyli inaczej fakt zaistnienia choroby i odmawia wyplaty świadczen
osobom, które po prostu nie są chore.Ot i cała filozofia. Moja wzmianka o
zaliczaniu zwolnienia na urlop macierzyński ma charakter informacyjny i
dowodzi,ze warto znać przepisy by nie zezwalać urzędom na robienie akurat
tego, do czego uprawnień nie mają.
> Dawno składki na ubezpieczenie zdrowotne nie podnosili?
Składka na ubezpieczenie zdrowotne nie dotyczy omawianego tutaj problemu, tylko
świadczeń z NFZ - wynosi ona 8% z naszego rocznego PIT, uważam że póki co
wystarczy. My rozmawiamy o zasiłku chorobowym z ubezpieczenia społecznego,
czyli świadczeniu związanym ze składką na obowiązkowe pracownicze ubezpieczenie
chorobowe, liczoną procentowo od podstawy wymiaru. To tak dla informacji.
> Niestety to błędne koło, a skoro tak, to przerwać je można w miesjcu, na
które
> ma się wpływ. Zaczynając od siebie.
> Linusia
Teoria sobie, a praktyka sobie. Trudno być obiektywnym we własnej sprawie,
szczegolnie że czasy "jeden za wszystkich" już bezpowrotnie minęly. Dziś
przetrwa ten, kto ma świadomość własnych uprawnień i z nich korzysta. Z pełnymi
konsekwencjami, jesli się okaże, że korzysta bezpodstawnie.
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: POMOCY!zasilki dla samotnych mam a dochod utracony
Dziekuje Ci za wyczerpującą odpowiedź Nie sadzilam, ze zasilek chorobowy
oraz miacierzynski beda traktowane jako dochod (czy bede musiala to ujac w PIT-
cie za rok 2004 a potem 2005?). Moje przychody za 2004 rok wyniosly 5700zł , bo
de facto pracowalam do konca marca, potem oplacalam skladki na ZUS z
oszczednosci, a od 2 sierpnia bylam na L4 i placilam tylko zdrowotne. W efekcie
nie osignelam zadnego dochodu, a wrecz (po podsumowaniu kosztow) strate, ok -
1.800zł.Rozliczenie za ubiegly rok zrobi za mnie biuro rachunkowe, czy wobec
tego mam im powiedziec o otrzymywanym zasilku chorobowym, zeby w jakis sposob
zostal on ujety w PIT-ie? Wiem, ze zasilek chorobowy i macierzynski sa
opodatkowane,ale podatek ten placi ZUS - w sumie otrzymuje miesiecznie ok.900
zasilku, z czego place co miesiac zdrowotne (obecnie 154,88zł), z ubezpieczenia
spolecznego jestem natomiast zwolniona, placi je bowiem ZUS. Wiem, ze nie moge
zlikwidowac firmy do konca urlopu macierzynskiego, bo wtedy przepadna mi
swiadczenia. Jesli jednak po macierzynskim przejde na wychowawczy, a
dzialalnosci nie zamkne, to znaczy , ze bede mogla otrzymywac zasilek
wychowaczy, ale nadal pozostane zwolniona z placenia pelnego ZUSu? Jesli bowiem
bede musiala placic 700zl tytulem skladek, a zasilek wychowawczy wynosi 400zł,
to w ogole nie oplaca mi sie takie rozwiazanie.Korzystniej bedzie zamknac
firme, pobierac zasilek dla bezrobotnych przez 6mcy, a potem przjesc na
zasilek "z tytułu utraty prawa do zasiłku dla bezrobotnych oraz samotnego
wychowywania dziecka".
Od sieprnia 2004 moim jedynym "zrodlem utrzymania" jest zasilek chorobowy, a
obecnie macierzynski (po oplaceniu zdrowotnego zostaje mi ok 750zl), wiec chyba
nie przekrocze dozwolonego limitu 504 zl, prawda? (kwote ta dziele bowiem na
2:siebie i Dziecko).W tej sytuacji, jesli Cie dobrze zrozumialam, moge wiec w
czasie u.macierzynskiego pobierac jeszcze 43 zl dodatku rodzinnego.
Nie utrzymuje zadnych kontaktow z ojcem dziecka, nie bedzie takze wpisany w
metryce jako ojciec, nie chce bowiem uznania jego ojcostwa. Nie zamierzam tez
wnosic sprawy o alimenty. Rozumiem, ze wobec powyzszego nie otrzymam 170 z tyt.
samotnego wychowywania dziecka, jako ze sama zrzeklam sie prawa do alimentow
(jesli nie chce ich od ojca, to dlaczego mialo by placic panstwo...).
Raz jeszcze dziekuje Ci za odpwowiedz i pozdrawiam serdecznie
Gosia
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: Działalnosć gospodarcza
Prawo do zasiłku
Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie okresu wyczekiwania
Osoba podlegająca temu ubezpieczeniu dobrowolnie, prawo do zasiłku nabywa po
upływie 180 dni nieprzerwanego ubezpieczenia. Do okresu ubezpieczenia zalicza
się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa w ubezpieczeniu
nie przekracza 30 dni albo jest spowodowana urlopem wychowawczym, bezpłatnym ...
Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego przysługuje objętym
ubezpieczeniem chorobowym:
osobom prowadzącym pozarolniczą działalność oraz osobom z nimi współpracującym,
Podstawę wymiaru zasiłku przysługującego ubezpieczonemu niebędącemu
pracownikiem stanowi przeciętny miesięczny przychód, od którego opłacana jest
składka na ubezpieczenie chorobowe lub wypadkowe, po odliczeniu kwoty
odpowiadającej 18,71% podstawy wymiaru składek na to ubezpieczenie, z okresu 12
miesięcy kalendarzowych poprzedzających niezdolności do pracy.
Jeżeli przyczyną niezdolności do pracy (...)przypada na okres ciąży(....)
zasiłek chorobowy przysługuje w wysokości 100% podstawy wymiaru (także za okres
pobytu w szpitalu).
www.zus.pl/swiadcze/zas008.htm
Prawo do zasiłku
Zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej, która w okresie ubezpieczenia
chorobowego lub w okresie urlopu wychowawczego:
urodziła dziecko,
Zasiłek macierzyński przysługuje objętym ubezpieczeniem chorobowym:
osobom prowadzącym pozarolniczą działalność oraz osobom z nimi współpracującym,
Podstawa wymiaru- jak przy zasilku chorobowym.
Zasiłek macierzyński wynosi 100% wynagrodzenia lub przychodu stanowiącego
podstawę jego wymiaru.
Przysluguje przez okres:
16 tygodni - przy pierwszym porodzie,
18 tygodni - przy każdym następnym porodzie,
26 tygodni - w razie urodzenia więcej niż jednego dziecka
Niezbędne dokumenty
Dokumentem wymaganym do wypłaty zasiłku macierzyńskiego jest zaświadczenie o
przewidywanej dacie porodu lub o dacie odbytego porodu albo akt urodzenia
dziecka.
Pzdr
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: Czy można pracować na umowę-zlecenie?
na zwolnieniu lekarskim-zasiłku chorobowym nie można na um-zlec. Wtedy traci się
zasiłek.
Na wychowawczym można, na macierzyńskim nie jestem pewna, ale chyba tez można.
Najlepiej telefon do najbliższego zus-u. Tam powinny(!) wszystko wiedzieć.
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: Zwolnienie lekarskie
jeśli zakład pracy ogłosi likwidację lub upadłosć a Ty będziesz na
zasiłku chorobowym to po zwolnieniu to zobowiązanie przejmuje ZUS.
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: Zus skarga
Nie nie zaczelo mi sie jeszcze swiadczenie rehabilitacyjne 182 dni mina mi w polowie wrzesnia. jestem narazie na zasiłku chorobowym bo chyba tak to sie nazywa.
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: Macierzyński okresem składkowym jak to jest?
okres przebywania zarowno na zasilku chorobowym (platnym przez ZUS) , jak i
pobierania wynagrodzenia za czas choroby (platne ze srodkow pracodawcy)to
okresy bezskladkowe. nie skladaj reklamacji-przynajmniej nie za ten okres
pozdrowka
asia
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: zlecenia w czasie urlopu macierzyńskiego?
> Wiesiu, wielkie dzięki, spodziewałam się tego. Czy przypadkiem znasz może podstawę prawną, na której ZUS się opiera?
Wczoraj napisałam, to co kiedyś mnie powiedziano i wygląda na to że ZUS wprowadził mnie w błąd
Przed chwilą na stronie Rzeczpospolitej przeczytałam:
>Czy podczas przebywania na zasiłku macierzyńskim można pracować (umowa o pracę, zlecenia, o dzieło)? Jeśli nie, to co może zrobić pracodawca, gdy się o tym dowie?
>Przepisy zabraniają pracować przebywającym na zasiłku chorobowym pod rygorem utraty tego świadczenia. Takiego obostrzenia nie przewidują natomiast przy zasiłku macierzyńskim. Nie ma więc przeszkód, aby osoby pobierające zasiłek macierzyński dorabiały sobie, nadal go otrzymując. Czytelniczka musi się jednak liczyć ze skutkami finansowymi swej decyzji. Jeżeli podjęłaby się zajęcia stanowiącego tytuł ubezpieczeń społecznych (np. na umowę o pracę czy zlecenia), składek emerytalnych i rentowych nie nalicza macierzysty zakład od zasiłku macierzyńskiego (w tej sytuacji finansuje je budżet państwa), ale angażujący ją podmiot - z tytułu dodatkowego źródła utrzymania. Inaczej byłoby natomiast, gdyby podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego czytelniczka zatrudniła się na umowę o dzieło. Ta nie jest tytułem ubezpieczeń społecznych ani dobrowolnych, ani obowiązkowych. Dlatego składki emerytalną i rentową nadal płaciłby za nią budżet.
>Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt 19, art. 19 ust. 6 ustawy s.u.s.
No i teraz sama już nie wiem, jak to rozumieć? Kiedy brałam te zlecenia na inne osoby nie były to zlecenia z mojego zakładu pracy, zaś koleżanka na macierzyńskim chciala tylko w niedziele brać udział w jakichś promocjach, też nie mających nic wspólnego z jeje zakłdame pracy i w ZUSie ją postraszono odebraniem zasiłku macierzyńskiego
> P.S. Czy jesteś tą Wiesią, która rodziła "kosmicznie" pod narkozą przez cesarkę?
Owszem i w rzeczy samej, to ja.
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: Znów o L-4:( Muszę zwolnić pracownicę:(((
A od kiedy to przebywanie na zasiłku chorobowym z tytułu opieki nad dzieckiem jest usankcjonowanym przez KP powodem rozwiązania umowwy o pracę?
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: MPK Lublin bankrutem - za Gazeta w Lublinie
MPK na skraju finansowej katastrofy
Zarząd spółki przedstawił radzie nadzorczej program restrukturyzacji firmy
Musi go jeszcze zaakceptować Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy - czyli Zarząd
Miasta Lublina, właściciel spółki. - Sytuacja finansowa nie jest aż tak zła,
ale nie jest też dobra - przyznaje wiceprezydent Lublina Wiesław Perdeus.
Prawda jest jednak taka, że kryzys finansowy w MPK z miesiąca na miesiąc
pogłębia się. Jeśli Zarząd Miasta nie zrestrukturyzuje firmy, miejskiemu
przewoźnikowi może grozić bankructwo.
Zrestrukturyzują ...
Nieoficjalnie wiadomo, że MPK w ramach restrukturyzacji chce powołać nową
spółkę-córkę, której zlecać będzie "nieprodukcyjne" usługi. W ten sposób z
przedsiębiorstwa zostanie wydzielona działalność niezwiązana z przewożeniem
osób. W tej chwili w firmie pracuje 1470 osób - z czego jedynie 600 to
kierowcy. Czy będą zwolnienia?
- Grupowe nie. Ale można liczyć się z naturalnymi odejściami np. na
emerytury - przyznaje wiceprezydent Perdeus.
Restrukturyzacja obejmie też kierownictwo. Już dziś część kadry otrzymała
wypowiedzenia z pracy. Ma się także zmienić struktura organizacyjna firmy -
zwiększony ma być kontroling, czyli komórka odpowiedzialna m.in. za koszty
działalności przedsiębiorstwa. Szukając oszczędności, obecny zarząd zerwał
też m.in. umowę ze spółką Rekam, która dzierżawiła od MPK powierzchnie
reklamowe i odsprzedawała je reklamodawcom. Zdaniem zarządu firmy podpisana
jeszcze na początku lat 90. umowa była niekorzystna dla miejskiego
przewoźnika. Sprawa najprawdopodobniej zakończy się w sądzie.
... i zniosą ulgi?
Zdaniem zarządu MPK i działających tam związków zawodowych firma nie byłaby
w tak trudnej sytuacji finansowej, gdyby skarb państwa zwracał przewoźnikowi
pieniądze za ustawowe ulgi przysługujące m.in. studentom.
- Budżet państwa przesyła pieniądze, ale są one zdecydowanie
niewystarczające - wyjaśnia Perdeus. - Gmina natomiast swoje zobowiązania
reguluje na bieżąco. Co roku z tytułu ulg "gminnych" spółka dostaje od
miasta 13,5 mln złotych.
MPK uważa też, że zła sytuacji firmy wynika m.in. z nieuczciwej konkurencji
przewoźników prywatnych oraz z nieuporządkowanego układu komunikacyjnego w
Lublinie - czyli faktu, iż często na jednej linii kursuje dwóch lub więcej
przewoźników: - Jeszcze w tym roku będziemy chcieli przygotować nową
strategię układu komunikacyjnego - mówi Perdeus.
Co to znaczy? Prawdopodobnie od przyszłego roku będą organizowane w Lublinie
przetargi na poszczególne (lub kilka naraz) linie komunikacyjne - w których
będzie brało udział MPK i przewoźnicy prywatni. Wiadomo też, że wejściem do
miasta zainteresowana jest jedna z francuskich spółek, która już świadczy
usługi komunikacyjne m.in. w Warszawie. Jej przedstawiciele rozmawiali już z
Zarządem Miasta. Jeszcze w tym roku w ratuszu ma być powołany inspektorat
transportu zbiorowego - który zajmie się zmianami w jego organizacji.
Prawdopodobnie od przyszłego roku zmienią się także zasady odpłatności za
bilety. Jak powiedział wczoraj "Gazecie" wiceprezydent Lublina Wiesław
Perdeus, w tym roku ceny biletów za przejazdy komunikacją miejską już się
nie zmienią. Nieoficjalnie wiadomo, że na przyszły rok rozważana jest
możliwość zniesienia ulg i zrównania cen biletów MPK do przewoźników
prywatnych, czyli do złotówki.
DORADCA ZOSTAJE
Tydzień temu Rada Miejska nie zgodziła się na zwolnienie z pracy w MPK
radnego Jacka Krzyżanowskiego. Krzyżanowski został doradcą w Miejskim
Przedsiębiorstwie Komunikacyjnym w Lublinie w 1998 roku - będąc równocześnie
radnym AWS. Wiosną tego roku Krzyżanowski, wraz z grupą siedmiu innych
radnych AWS, wyszedł z klubu i założył własny klub Centrum-AWS. W maju nowy
prezes MPK postanowił Krzyżanowskiego odwołać z funkcji doradcy. Powód?
Radny przez 270 dni przebywał na zasiłku chorobowym i nie przedstawił
orzeczenia lekarskiego o zdolności do pracy. Ale - zgodnie z przepisami
prawa - na zwolnienie radnego z pracy musi zgodzić się rada. A ta odmówiła,
uznając, że jego odwołanie to "rodzaj zemsty politycznej"
dakot
12-06-2001 20:30
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: Operacja "White Christmas" przeciwko imigrantom...
Nie bylo takiego raportu. Zaden raport nie mogl stwierdzic ze wiekszosc z osob
na garnuszku stanowili imigranci. Nielegalny imigran nie ma prawa do ZADNYCH
zasilkow (dyskutujemy o nielegalnych imigrantach) w ZADNYM kraju.
Ba! Nie bylo nawet zadnego raportu stwierdzajacego ze legalni imigranci stanowia
wiekszosc bo to poprostu nieprawda.
Moglbys podac jakis link?
Ja znalazlem takiego newsa:
Partia Konserwatystów sugeruje, że przynajmniej pięć milionów Brytyjczyków w
wieku produkcyjnym nie przepracowało ani jednego dnia za rządów Partii Pracy -
informuje The Daily Mail.
Analiza oficjalnych danych pokazuje, że 3 miliony osób w Anglii i Walii było
bezrobotnych pomiędzy rokiem 1996 a 2001, a 2 kolejne miliony nigdy nie miały
żadnej pracy.
Bezrobocie wzrosło do 2, 4 miliona i jest obecnie najwyższe od 1995, jednak
rośnie w Wielkiej Brytanii armia tych, którzy od pracy się migają.
Są wśród nich ci, którzy na dobre utkwili na zasiłku chorobowym, samotni rodzice
i młodzi ludzie nie uczący się i nie pracujący. Dane zaprezentowane przez Partię
Konserwatywną podsycają obawy, że rząd "wyhodował" bezwstydne pokolenie ludzi
żyjących na koszt państwa.
Jutro rzeczniczka torysów ds. pracy i zabezpieczenia społecznego Theresa May ma
ujawnić wyniki badań oparte na danych ze spisu ludności pokazujące, że miliony
ludzi w Wielkiej Brytanii latami nie miały żadnej pracy i żyły z
długoterminowych zasiłków, tak jak bohaterowie emitowanego przez Channel 4
programu "Shameless" ("Bezwstydni") - czytamy w The Daily Mail.
Dane statystyczne:
2, 6 miliona osób na zasiłku chorobowym
12, 5 funta - roczny koszt zasiłków chorobowych, które ponosi podatnik
65% osób na zasiłku chorobowym jest uważanych za zdolne do pracy
20 tys. rodzin żyje z zasiłków wyższych niż średnia pensja (30 tys. funtów)
7, 89 miliona osób w wieku produkcyjnym jest nieczynnych zawodowo
959 tys. młodych ludzi nie uczy się ani nie pracuje
Spośród tych sklasyfikowanych jako "bezrobotni zdolni do pracy", 100 tys. nigdy
nie miało żadnej pracy. Dalsze 140 tys. bezrobotnych pozostaje w tym stanie od
1996 roku.
Te dane nie obejmują jednak milionów ludzi, którzy nie pracują, a nie są
zarejestrowani jako bezrobotni. May twierdzi, że wliczając tych obywateli, 5
milionów Brytyjczyków nie miało pracy od czasu, kiedy do władzy doszła partia
laburzystów.
Ostatnie dane, na których opierają się te analizy, pochodzą z roku 2001, a od
tej pory sytuacja miała się, według torysów, jedynie pogarszać. Theresa May
uważa, że porażka, jaką poniosła Partia Pracy podczas próby zreformowania
systemu opieki społecznej w czasach prosperity, miała ogromny koszt społeczny i
ekonomiczny.
- Problem bezrobocia nie zniknął w czasach dobrobytu, został jedynie zamaskowany
- twierdzi May.
Ministerstwo Pracy i Zabezpieczenia Społecznego kwestionuje dane wykorzystane
przez Torysów. Minister Jim Knight potępia partię za przedstawienie ich jako
bezpośredniej krytyki do planów rządu walki z bezrobociem. Twierdzi, że torysi z
premedytacją popchnęli ludzi do długotrwałego bezrobocia w latach 80. i 90., a
teraz oponują przeciwko inwestycjom i reformom, które mają przywrócić tym
ludziom pracę.
- Nasze reformy naprawiają szkody wyrządzone przez torysów. Prawda jest taka, że
pracuje teraz 2,5 miliona osób więcej niż w 1997- mówi Jim Knight.
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: Składki emerytalne są za wysokie
PRAWO CO DNIA (RZECZPOSPOLITA)
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE
Płacą tyle samo, a dostają mniej
Przedsiębiorcy sami ponoszą ryzyko prowadzenia firmy i finansowania składek
ZUS. Mimo to mają mniejsze uprawnienia do świadczeń z ubezpieczeń niż pracownicy
Krzysztofowi Tokarzowi (na zdjęciu z prawej) szefowi firmy „Specjał” nie
przysługuje prawo do wcześniejszej emerytury, w przeciwieństwie do jego
pracownika Jerzego Solarza
Przedsiębiorcom bardzo się nie podobają przepisy o ich ubezpieczeniach
społecznych. Czują się pokrzywdzeni i domagają się zmian.
Składkę chorobową osoby te płacą dobrowolnie, ale nie od swojego przychodu,
tylko od przeciętnego wynagrodzenia ogłoszonego przez prezesa GUS, nawet jeśli
zarabiają bardzo dużo. Dostają przy tym za nią mniej uprawnień, a to powoduje,
że obciążenia są niewspółmiernie wysokie.
Dłuższy okres wyczekiwania
Przedsiębiorca nabywa prawo do zasiłku chorobowego po tzw. okresie
wyczekiwania, wynoszącym 180 dni. Dla niego jest on aż sześć razy dłuższy niż
dla pracownika. Wprawdzie do tego okresu wlicza się poprzednie ubezpieczenia,
ale jeśli zdarzy się między nimi 30-dniowa przerwa, okres wyczekiwania liczy
się od nowa. Tą przerwą jest również urlop bezpłatny, wychowawczy albo czynna
służba wojskowa żołnierza niezawodowego.
Groszowe zasiłki chorobowe
Od 8 lutego 2005 r. chorujący przedsiębiorca dostaje niższy zasiłek chorobowy.
Przy jego obliczaniu nie ma już bowiem gwarantowanego minimum podstawy z
miesiąca zachorowania. Oznacza to, że dostanie zasiłek obliczony od średniej
podstawy z 12 miesięcy przed chorobą.
Przed tą zmianą, jeśli podstawa obliczenia zasiłku była niższa od najniższej
podstawy wymiaru składek w miesiącu zachorowania, podwyższano ją do
obowiązującego w tym miesiącu minimum.
Chorzy jeszcze biedniejsi
Jeszcze więcej na lutowych zmianach stracił przedsiębiorca, który w
poszczególnych miesiącach nie wykonywał działalności, bo był na zasiłku
chorobowym, macierzyńskim, świadczeniu rehabilitacyjnym albo odbywał ćwiczenia
wojskowe. W takich bowiem miesiącach najniższą podstawę wymiaru składki, a
potem zasiłku zmniejsza się proporcjonalnie do dni faktycznego podlegania
ubezpieczeniom. Jeszcze gorzej jest, gdy przedsiębiorca prowadził działalność
mniej niż połowę miesiąca, uzyskanego bowiem w tym czasie przychodu nie
uwzględnia się w zasiłku.
Bez opieki na dziecko
Przedsiębiorcom nie przysługuje urlop wychowawczy, bo jest to tylko uprawnienie
pracownicze. Pracownikowi czas wychowywania dziecka wlicza się do okresu
zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia emerytalne. Urlop taki jest też
okresem składkowym, a składki emerytalno-rentowe finansuje budżet państwa.
Takich przywilejów nie mają przedsiębiorcy.
Nie należy się im również zasiłek opiekuńczy na chore dziecko. Przysługuje on
tylko osobom obowiązkowo podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu. Opieka nad
dzieckiem uniemożliwia zaś prowadzenie firmy, ale nie pozwala obniżyć w tym
czasie podstawy wymiaru składek i płacić ich w niższej wysokości.
W jeszcze gorszej sytuacji jest kobieta na etacie, która dodatkowo prowadzi
firmę, a przy tym urodziła dziecko. ZUS uważa, że jeśli na urlopie
macierzyńskim (lub wychowawczym) rozpocznie lub kontynuuje prowadzenie firmy,
musi z niej płacić obowiązkowe składki.
Sądy o składkach
Sąd Najwyższy w tej kwestii jest podzielony. W październiku zeszłegoroku uznał,
że podczas urlopu macierzyńskiego nie trzeba płacić składki z firmy, bo podlega
się ubezpieczeniu pracowniczemu.
Dotychczas sądy apelacyjne i Sąd Najwyższy stały na stanowisku, że pracownik na
urlopie macierzyńskim lub wychowawczym przestaje podlegać obowiązkowym
ubezpieczeniom, gdyż pojawia się inny, "zaktualizowany" tytuł ubezpieczenia.
AGNIESZKA ROSA
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: Do Krzysia52, Krakena i innych ideologów...
daleś dupala kraken.
nie zrozumiałeś, że cytowałem cytat.
co do ciebie. No cóż tragedią USA i państwa otwartego jest to, że każdy czy talib
czy wściekły komuch znajdzie tam schronienie a nawet dobre wyżywienie. [smacznego
indyka].
7EM
Gość portalu: Kraken napisał(a):
> Mily(a) moj(a)-doprawdy,aby byc oryginalnym trzeba czegos innego anizeli
> cytatu z "Bez uprzedzen"-zapoznalem sie bowiem z linnia ideologiczna tego
> pismidla-i przyznaje-USMIALEM SIE SETNIE!!!
> Ponadto jakos nie moge dostrzec zwiazku miedzy moja "ideolo" a tymi
> wypocinami,poza jednym-mieszkam w USA,i tak sie smiesznie sklada,ze od 3 lat
> przebywam na zasilku chorobowym(po wypadku w pracy),zona ostatnio stracila
> prace w ramach redukcji zatrudnienia-mozna wiec powiedziec,ze powinienem
> miescic sie wsrod tej opiewanej grupy najubozszych-rzecz w tym,ze jakos
> rzeczywistosc nijak nie pokrywa sie z "poboznymi zyczeniami" autorow -zyje
> sobie spokojnie(moze nie rzygam kawiorem tudziez homarem z rusztu)dla
> oszczednosci kupuje szynke,badz drob wszelkiego rodzaju(za wyjatkiem gesi,bo sa
>
> nieprzyzwoicie drogie)teraz lamie sobie glowe jak mam skonsumowac tego fucken
> indora z okazji Thanksgiving,jadlospis uzupelniam badz to rybami badz baranina
> (ktora nota bene bardzo lubie)-schabowego nie konsumuje(za duzo z nim roboty i
> juz mi obrzydl)-rzeczywiscie cierpie GLOD,a dzici slaniaja sie na nogach z
> powodu niedozywienia-aha-zapomnialem napisac o owocach,ktore sa tutaj
> NIEPRZYZWOICIE TANIE-moim latoroslom przestaly juz smakowac
> pomarancze,mandarynki czy kalifornijskie jablka tudziez na banany juz patrzec
> skurwiele nie chca,czasmi w przyplywie dobrego humoru skonsumuja melona
> (odpowiednio podanego)
> zaiste szty rozdzieram,co ja wlasciwie zrobilem "wyciagajac" rodzine do USA z
> pszenno-buraczanej Polski,gdzie mieli zaiste zycie niczym w raju,gdzie tabuny
> dzieci nie jadaja sniadan ani obiadow w scislym tego slowa znaczeniu,gdzie
> dominujacym przedmiotem w szkolach a nawet przedszkolach jest jest religia
> (zreszta po co im wiecej-wystarczy gdy nauczy sie sluchac jedynej slusznej
> swiatopogladowo sily),gdzie ludziska wybrzydzaja na rodzaj proponowanej pracy i
>
> wysokosc wynagrodzenia,"gdzie woda czysta i trawa zielona"gdzie "pola malowane
> zbozem rozmaitem" gdzie "od morza po gor szczyty" wszechwladnie panuje
> ciemnota,nietolerancja,obskurantyzm,gdzie triumfy swieci chamstwo politykow i
> urzedasow wszelkiej masci- o kulcie niekompetencji juz nawet wspominac nie wart
> o
> gdzie pleni sie bandytyzm,zlodziejstwo w majestacie prawa,gdzie czarne nigdy
> nie jest czarne(czasem szare,a czasem nawet biale)
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: Co robiłeś 11 września 2001?/okiem nowojorczyka
"Nowy dziennik"
Polski bohater z WTC
Jeszcze sie boje chodzic do pracy
"Po wypadkach z 11 wrzesnia wciaz boje sie chodzic do pracy" ú mowi Jan Demczur,
okrzykniety przez media amerykanskie polskim bohaterem ze strefy zero.
Opis heroicznej walki Demczura o zycie kilku osob w windzie WTC znalazl sie w najnowszym,
specjalnym wydaniu magazynu "Life", z przedmowa prezydenta George'a W. Busha.
49-letni Demczur niemal cudem uratowal piec osob z walacej sie wiezy World Trade Center
podczas ataku 11 wrzesnia.
"Do tej pory nie pracuje. Jestem na zasilku chorobowym. Glowa boli, mam problemy z
pamiecia, orientacja i depresje. Przedtem bylem spokojniejszy" ú mowi.
Osobisty list z podziekowaniami za mestwo Polaka przeslal mu w listopadzie 2001 roku
prezydent George W. Bush i Pierwsza Dama Ameryki Laura Bush.
"Przesylamy Panu plynace z glebi serca podziekowania i podziekowania od pelnego
wdziecznosci Narodu za Panskie bezinteresowne wysilki w odpowiedzi na tragiczne
wydarzenia 11 wrzesnia. Panskie dzialania w mgle tej narodowej tragedii byly naprawde
heroiczne" ú napisala Pierwsza Para Ameryki w liscie do Polaka.
Jan Demczur, mieszkajacy w USA od 22 lat, pracowal w World Trade Center przy myciu okien
i szklanych drzwi wewnatrz budynku. W chwili uderzenia pierwszego samolotu w polnocna
wieze WTC byl w ekspresowej windzie miedzy 44. a 70. pietrem. "Nikt nie przewidywal, ze cos
takiego sie stanie. Ale do tego doszlo. Winda zaczela leciec w dol. Probowalismy ja
zatrzymac ú wspomina Demczur wydarzenia sprzed roku. ú Bylem w windzie, wiec nie
mialem pojecia, co sie dzieje na gorze. W kabinie bylo nas szesciu. Z poczatku myslalem, ze
to jakis problem techniczny, ale kiedy pojawil sie dym, zwatpilem, czy to zwykla awaria.
Zaczalem sie zastanawiac, jak sie wydostac z windy. I choc pomyslalem, ze moge juz nie
zobaczyc zony i dzieci, jeszcze nie zdawalem sobie sprawy z prawdziwego zagrozenia" ú
opowiada Demczur. ú Skoncentrowalem sie na tym, by wydostac sie z windy.
Otworzylismy drzwi, ale okazalo sie, ze za nimi byla sciana.
Kopalismy w nia, ale nasze wysilki nic nie dawaly. Wtedy metalowym trzonkiem od myjki do
okien zaczalem drazyc dziure w scianie. Wydrazenie dziury w trzech warstwach plyt
kartonowo-gipsowych grubosci ok. 10 cm zajelo mi 45 minut".
Kiedy Demczur i inni uwiezieni w windzie przedostali sie przez wydrazona dziure, trafili na
nastepna sciane. Ta jednak byla latwiejsza do sforsowania. Mezczyzni dostali sie do toalety,
a stamtad na klatke schodowa. Ucieczka po schodach ú wraz z setkami innych
pracownikow polnocnej wiezy WTC ú zajela im kolejne trzy kwadranse.
Gdy po wyjsciu na zewnatrz Demczur zdazyl odbiec, wieza zaczela sie walic. "Dopiero wtedy
ogarnal mnie ogromny strach. Balem sie, ze mnie przygniecie" ú wyznaje Demczur
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: Gazeta Prawna 10 styczeń 2008
Pierwsza strona
256 mld zł zabraknie w ZUS na wypłatę emerytur i rent
Poczta zbyt późno doręcza faktury...
...oraz wrzuca kartę i PIN do skrzynki
Fiskus zwraca akcyzę po terminie i odmawia płacenia odsetek
Obniżenie inflacji to główne wyzwanie dla prezesa NBP
Wolny rynek
Jak się bronić przed skutkami zatorów na poczcie
Cud wymaga działań
W imię miłości
Irytująca opieszałość
Biznes i prawo gospodarcze
Nowe auto tańsze o 40 tys. zł
Co nowego
Karta i poufny numer PIN mogą się znaleźć w jednej skrzynce
Czy na preferencyjnych warunkach można dostać kredyt na unijny projekt
Na razie nie można zostać pośrednikiem
Dewey & LeBoeuf, Grzesiak będą doradcą prawnym w prywatyzacji PGE
Nadzór farmaceutyczny znów oskarża Dom Zdrowia
Cyfrowy Polsat trafi na giełdę jeszcze w I kwartale
Drogi wybudują prywatni inwestorzy
Na sprzedaż głównie resztówki
NBP musi walczyć z inflacją
Trzy pytania do. Krzysztofa Rybińskiego wiceprezesa NBP, który 2 stycznia zrzekł się pełnionej funkcji
Centernet nie będzie budował jednej silnej marki
Padł rekord światowych inwestycji zagranicznych: 1,5 bln dol.
Nafta Polska ma sprywatyzować zakłady azotowe przed likwidacją
Rozszerzymy przepisy o koncesjach na prace budowlane
Wodociąg bez zgody właściciela gruntu
System rekompensat ochroni pieniądze inwestorów
Analitycy nadal wierzą, że w 2008 roku WIG20 wzrośnie
Dlaczego inwestorów interesuje sytuacja w USA
Co nowego na giełdzie
Podatki i rachunkowość
Fiskus nie płaci odsetek od zwrotu akcyzy
Urząd nie może odmówić przesłuchania świadków
Co nowego
Internauci najczęściej pytali o ulgę na dzieci
Nowa komisja doradzi ministrowi
Zmiany mogą wejść w życie od 2009 roku
Czy oddział firmy zawsze będzie zakładem przedsiębiorcy zagranicznego
Niektóre zyski należy zwolnić z podatku
Zarobków brytyjskich nie wykazujemy w Polsce
Ulgi prorodzinne w Irlandii zależą od sytuacji podatnika
Koszt zbycia udziałów zależy od przedmiotu wkładu
Ryczałtowcy przekażą 1 proc.
Praca i ubezpieczenia
Coraz wyższe dotacje do ZUS na wypłatę emerytur i rent
Co nowego
Do Polski może napłynąć mniej inwestycji
Za dodatkową opłatę lepsza opieka w szpitalu
Kiedy pracownik odpowiada za szkodę wyrządzoną pracodawcy
Trzeba wprowadzić elastyczny wiek emerytalny
Rejestr orzeczeń będzie niedostępny dla pracodawców
70 proc. średniej płacy dla lekarzy rezydentów
Za czas pozostawania bez pracy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie
Zwiększy się ochrona strażaków w czasie akcji ratowniczych
Ochrona przed zwolnieniem dotyczy konkretnych osób
Prawo i wymiar sprawiedliwości
W sądach więcej dyscypliny
Co nowego
GP radzi
Kto zgłasza do ubezpieczenia zdrowotnego studentów
Jak w zeznaniu rocznym uwzględnić składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne
Kronika prawa
Kronika prawa
Tygodnik Prawa Pracy
Samozatrudnieni również podlegają wstępnym badaniom lekarskim
Czy zleceniodawca może dowolnie obniżyć wysokość należnego wynagrodzenia
Wyrażenie zgody na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron nie zawsze jest ostateczne
Kiedy można skutecznie cofnąć zgodę na porozumienie o rozwiązaniu umowy
Termin na wniesienie sprzeciwu przez pracownika nie ulega przywróceniu
Czy ukaranie pracownika po upływie przewidzianych w kodeksie terminów jest skuteczne
Kiedy pracownik może uzyskać dni wolne bez prawa do wynagrodzenia
Czy pracodawca musi zwolnić pracownika na rozprawę sądową
Czy doktorant ma prawo do zwolnienia od pracy na prowadzenie zajęć dydaktycznych
Brak zapisu w umowie o pracę nie uzasadnia odmowy pełnienia dyżuru przez pracownika
Czy pracownik może pełnić dyżur w czasie przeznaczonym na odpoczynek
Związki zawodowe mogą zablokować zmianę siedziby przedsiębiorstwa
Państwowa służba zdrowia pokrywa wszystkie koszty leczenia
Swoboda działalności zagranicznej firmy jest ważniejsza od żądań płacowych
Czy pracodawca może zmniejszyć wysokość odszkodowania
Czy przy zwolnieniach grupowych zawsze przysługuje odprawa
Czy pracownik może żądać usunięcia donosów z własnych akt osobowych
Kiedy odszkodowanie zamiast uznania wypowiedzenia za bezskuteczne
Po zasiłku chorobowym możliwe świadczenie rehabilitacyjne
ZUS wyrówna emeryturę za trzy lata wstecz, gdy popełnił błąd w jej obliczeniu
Czy możliwe wyrównanie niedopłaty od dnia przyznania świadczenia
Katalog przychodów powodujących zawieszenie renty socjalnej jest szeroki
Czy ZUS może sprawdzić wysokość przychodów rencisty
Czy powiadamiać ZUS o przychodzie w każdym miesiącu
Czy można reklamować treść raportu ZUS RMUA
Czy obniżyć składkę zdrowotną do wysokości zaliczki na podatek
Czy renta rodzinna przysługuje tylko po emerycie
Czy możliwa renta rodzinna dla syna
Czy poszkodowanemu w wypadku przysługuje odszkodowanie
Moja firma
Albo niski podatek, albo prawo do ulg
Jaka stawka VAT na małą gastronomię
Jaki podatek od firmowych nieruchomości
Zmień formę opodatkowania działalności na korzystniejszą
Klient może zwrócić tylko towar wadliwy
Czy rolnik zapłaci PIT
Jak płacić zaliczki uproszczone
Kiedy stosować kartę podatkową
Banki znacznie różnicują oprocentowanie
W 2008 roku obowiązuje nowy limit zwolnienia podmiotowego
Inwestując w fundusze, należy pamiętać o bezpieczeństwie kapitału
Koronkowy biznes ma bardzo dobre perspektywy rozwoju
Nowe prawo 2008
Jak wypełnić zeznanie roczne na formularzu PIT-37
Jak wypełnić zeznanie PIT-36L
KUNIEC
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: Gazeta Prawna 10 styczeń 2008
Pierwsza strona
256 mld zł zabraknie w ZUS na wypłatę emerytur i rent
Poczta zbyt późno doręcza faktury...
...oraz wrzuca kartę i PIN do skrzynki
Fiskus zwraca akcyzę po terminie i odmawia płacenia odsetek
Obniżenie inflacji to główne wyzwanie dla prezesa NBP
Wolny rynek
Jak się bronić przed skutkami zatorów na poczcie
Cud wymaga działań
W imię miłości
Irytująca opieszałość
Biznes i prawo gospodarcze
Nowe auto tańsze o 40 tys. zł
Co nowego
Karta i poufny numer PIN mogą się znaleźć w jednej skrzynce
Czy na preferencyjnych warunkach można dostać kredyt na unijny projekt
Na razie nie można zostać pośrednikiem
Dewey & LeBoeuf, Grzesiak będą doradcą prawnym w prywatyzacji PGE
Nadzór farmaceutyczny znów oskarża Dom Zdrowia
Cyfrowy Polsat trafi na giełdę jeszcze w I kwartale
Drogi wybudują prywatni inwestorzy
Na sprzedaż głównie resztówki
NBP musi walczyć z inflacją
Trzy pytania do. Krzysztofa Rybińskiego wiceprezesa NBP, który 2 stycznia zrzekł się pełnionej funkcji
Centernet nie będzie budował jednej silnej marki
Padł rekord światowych inwestycji zagranicznych: 1,5 bln dol.
Nafta Polska ma sprywatyzować zakłady azotowe przed likwidacją
Rozszerzymy przepisy o koncesjach na prace budowlane
Wodociąg bez zgody właściciela gruntu
System rekompensat ochroni pieniądze inwestorów
Analitycy nadal wierzą, że w 2008 roku WIG20 wzrośnie
Dlaczego inwestorów interesuje sytuacja w USA
Co nowego na giełdzie
Podatki i rachunkowość
Fiskus nie płaci odsetek od zwrotu akcyzy
Urząd nie może odmówić przesłuchania świadków
Co nowego
Internauci najczęściej pytali o ulgę na dzieci
Nowa komisja doradzi ministrowi
Zmiany mogą wejść w życie od 2009 roku
Czy oddział firmy zawsze będzie zakładem przedsiębiorcy zagranicznego
Niektóre zyski należy zwolnić z podatku
Zarobków brytyjskich nie wykazujemy w Polsce
Ulgi prorodzinne w Irlandii zależą od sytuacji podatnika
Koszt zbycia udziałów zależy od przedmiotu wkładu
Ryczałtowcy przekażą 1 proc.
Praca i ubezpieczenia
Coraz wyższe dotacje do ZUS na wypłatę emerytur i rent
Co nowego
Do Polski może napłynąć mniej inwestycji
Za dodatkową opłatę lepsza opieka w szpitalu
Kiedy pracownik odpowiada za szkodę wyrządzoną pracodawcy
Trzeba wprowadzić elastyczny wiek emerytalny
Rejestr orzeczeń będzie niedostępny dla pracodawców
70 proc. średniej płacy dla lekarzy rezydentów
Za czas pozostawania bez pracy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie
Zwiększy się ochrona strażaków w czasie akcji ratowniczych
Ochrona przed zwolnieniem dotyczy konkretnych osób
Prawo i wymiar sprawiedliwości
W sądach więcej dyscypliny
Co nowego
GP radzi
Kto zgłasza do ubezpieczenia zdrowotnego studentów
Jak w zeznaniu rocznym uwzględnić składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne
Kronika prawa
Kronika prawa
Tygodnik Prawa Pracy
Samozatrudnieni również podlegają wstępnym badaniom lekarskim
Czy zleceniodawca może dowolnie obniżyć wysokość należnego wynagrodzenia
Wyrażenie zgody na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron nie zawsze jest ostateczne
Kiedy można skutecznie cofnąć zgodę na porozumienie o rozwiązaniu umowy
Termin na wniesienie sprzeciwu przez pracownika nie ulega przywróceniu
Czy ukaranie pracownika po upływie przewidzianych w kodeksie terminów jest skuteczne
Kiedy pracownik może uzyskać dni wolne bez prawa do wynagrodzenia
Czy pracodawca musi zwolnić pracownika na rozprawę sądową
Czy doktorant ma prawo do zwolnienia od pracy na prowadzenie zajęć dydaktycznych
Brak zapisu w umowie o pracę nie uzasadnia odmowy pełnienia dyżuru przez pracownika
Czy pracownik może pełnić dyżur w czasie przeznaczonym na odpoczynek
Związki zawodowe mogą zablokować zmianę siedziby przedsiębiorstwa
Państwowa służba zdrowia pokrywa wszystkie koszty leczenia
Swoboda działalności zagranicznej firmy jest ważniejsza od żądań płacowych
Czy pracodawca może zmniejszyć wysokość odszkodowania
Czy przy zwolnieniach grupowych zawsze przysługuje odprawa
Czy pracownik może żądać usunięcia donosów z własnych akt osobowych
Kiedy odszkodowanie zamiast uznania wypowiedzenia za bezskuteczne
Po zasiłku chorobowym możliwe świadczenie rehabilitacyjne
ZUS wyrówna emeryturę za trzy lata wstecz, gdy popełnił błąd w jej obliczeniu
Czy możliwe wyrównanie niedopłaty od dnia przyznania świadczenia
Katalog przychodów powodujących zawieszenie renty socjalnej jest szeroki
Czy ZUS może sprawdzić wysokość przychodów rencisty
Czy powiadamiać ZUS o przychodzie w każdym miesiącu
Czy można reklamować treść raportu ZUS RMUA
Czy obniżyć składkę zdrowotną do wysokości zaliczki na podatek
Czy renta rodzinna przysługuje tylko po emerycie
Czy możliwa renta rodzinna dla syna
Czy poszkodowanemu w wypadku przysługuje odszkodowanie
Moja firma
Albo niski podatek, albo prawo do ulg
Jaka stawka VAT na małą gastronomię
Jaki podatek od firmowych nieruchomości
Zmień formę opodatkowania działalności na korzystniejszą
Klient może zwrócić tylko towar wadliwy
Czy rolnik zapłaci PIT
Jak płacić zaliczki uproszczone
Kiedy stosować kartę podatkową
Banki znacznie różnicują oprocentowanie
W 2008 roku obowiązuje nowy limit zwolnienia podmiotowego
Inwestując w fundusze, należy pamiętać o bezpieczeństwie kapitału
Koronkowy biznes ma bardzo dobre perspektywy rozwoju
Nowe prawo 2008
Jak wypełnić zeznanie roczne na formularzu PIT-37
Jak wypełnić zeznanie PIT-36L
Wywietl wicej postw z tematu
Temat: Rejestracja bezrobotnego, jak, gdzie itp?
Rejestracja w urzędzie
Bezrobotny, osoba uprawniona do zasiłku dla bezrobotnych lub inna osoba
poszukująca pracy zgłasza się osobiście w celu dokonania rejestracji, do
powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na stałe lub czasowe
zameldowanie, a jeżeli nie jest zameldowana - do powiatowego urzędu pracy, na
którego obszarze działania przebywa. Osoba, która nie jest zameldowana lub
posiada stałe zameldowanie w innej miejscowości niż miejsce czasowego
zameldowania, przy dokonaniu rejestracji składa oświadczenie, że nie jest
zarejestrowana w innym powiatowym urzędzie pracy.
REJESTRACJA BEZROBOTNEGO, OSOBY UPRAWNIONEJ DO ZASIŁKU DLA BEZROBOTNYCH
NASTĘPUJE W DNIU PRZEDŁOŻENIA KOMPLETU WYMAGANYCH DOKUMENTÓW, po wypełnieniu
KARTY REJESTRACYJNEJ (pobierz plik) oraz po poświadczeniu własnoręcznym podpisem
w obecności pracownika powiatowego urzędu pracy prawidłowości danych i
oświadczeń zamieszczonych przez niego w KARCIE REJESTRACYJNEJ
Zarejestrowana osoba jest zobowiązana do niezwłocznego informowania powiatowego
urzędu pracy o wszelkich zamianach danych podanych w karcie rejestracyjnej.
Osoba rejestrująca się przedkłada do wglądu pracownikowi powiatowego urzędu
pracy dokonującemu rejestracji oryginały dokumentów:
Osoba rejestrująca się przedkłada pracownikowi powiatowego urzędu pracy
dokonującemu rejestracji:
Dowód osobisty
W przypadku braku dowodu osobistego - aktualne zaświadczenie o zagubieniu
(wymianie) dowodu osobistego z aktualnym miejscem zamieszkania (stałym lub
czasowym) oraz inny dokument tożsamości ze zdjęciem.
Dyplom, świadectwo ukończenia szkoły lub świadectwo szkolne albo zaświadczenie o
ukończeniu kursu lub szkolenia
Wypełniona Karta rejestracyjna
Świadectwa pracy oraz inne dokumenty niezbędne do ustalenia jej uprawnień.
Świadectwo pracy winno zawierać informacje dotyczące:
* imię i nazwisko, datę urodzenia;
* wymiar czasu pracy pracownika w czasie trwania stosunku pracy;
* podstawę prawną rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy;
* urlopu wypoczynkowego wykorzystanego przez pracownika w roku
kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy,
* wykorzystania dodatkowego urlopu albo innego uprawnienia lub świadczenia
przewidzianego przepisami prawa pracy;
* należności ze stosunku pracy uznanych i nie zaspokojonych przez pracodawcę
do dnia ustania tego stosunku, z powodu braku środków finansowych;
* okresu korzystania z urlopu bezpłatnego i podstawy prawnej jego udzielenia;
* wykorzystania urlopu wychowawczego;
* liczby dni, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie zgodnia z art. 92
Kodeksu pracy, w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy;
* wykorzystania w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy,
zwolnienia od pracy przewidzianego w art. 188 Kodeksu Pracy;
* okresu, za który pracownikowi przysługuje odszkodowanie w związku ze
skróceniem okresu wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 36 Kodeksu Pracy
* okresu odbytej czynnej służby wojskowej lub jej form zastępczych;
* okresu wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym
charakterze;
* okresów nieskładkowych, przypadających w okresie zatrudnienia, którego
dotyczy świadectwo pracy, uwzględnianych przy ustalaniu prawa do emerytury lub
renty;
* danych, które są zamieszczane na żadanie pracownika.
Osoby niepełnosprawna:
* Dodatkowo przedkłada dokument potwierdzający stopień niepełnosprawności
Osoby po świadczeniach:
* macierzyńskich i wychowawczych:
o zaświadczenie od kiedy od kiedy ww. świadczenie przysługiwało;
* chorobowych:
o zaświadczenie z zakładu pracy lub ZUS-u od kiedy od kiedy ww.
świadczenia przysługiwały;
o zdolność do pracy od lekarza - jeżeli choroba trwała dłużej niż 30 dni;
* rehabilitacyjnych i rentowych:
o decyzja przyznająca świadczenia rentowe lub rehabilitacyjne;
o zaświadczenie od kiedy do kiedy świadczenie przysługiwało
o zdolność do pracy od lekarza.
Przy świadczeniu rehabilitacyjnym, zasiłku chorobowym i macierzyńskim także
dokument zawierający obliczoną podstawę wymiaru tych zasiłków i świadczenia.
Osoby pracujące za granicą:
* Druk E-301
Osoby po działalności gospodarczej:
* decyzję o wyrejestrowaniu działalności z Urzędu Miasta (Gminy);
* zaświadczenie z ZUS-u z od kiedy do kiedy były opłacane składki.
Osoby zwolnione z zakładów karnych:
* zwolnienie z zakładu karnego - kserokopię i oryginał do wglądu;
* zaświadczenie o wykonywaniu pracy w zakładzie karnym.
Osoby zwolnione ze służby wojskowej:
* zaświadczenie z WKU od kiedy do kiedy odbywana była służba wojskowa;
* po nadterminowej służbie wojskowej zaświadczenie z wyszczególnieniem
przyczyny zwolnienia.
Osoby których współmałżonkowie lub one same posiadają gospodarstwa rolne:
* zaświadczenie z Urzędu Gminy o powierzchni przeliczeniowej gospodarstwa
rolnego;
* decyzję z KRUS-u o niepodleganiu ubezpieczeniu społecznemu rolników.
Osoby zamieszkujące z krewnymi lub powinowatymi posiadającymi gospodarstwo rolne:
* decyzję z KRUS-u o nie podleganiu ubezpieczeniu społecznemu rolników.
Wywietl wicej postw z tematu
Strona 2 z 2 • Znaleziono 157 wypowiedzi • 1, 2
|
|
