Temat: zwiÄ…zki zawodowe w ÅšCO
Dziękujemy za pomoc GW, bo dyrektora G. stać tylko na szykany i bezprawie wobec
Naszego ZwiÄ…zku:
NSZZ Solidarność Świętokrzyskiego Centrum Onkologii
Związek NSZZ Solidarność został założony w Świętokrzyskim Centrum Onkologii dwa
i pół miesiąca temu.
Jesteśmy pierwszym związkiem zawodowym w naszym zakładzie, założonym z
inicjatywy pracowników SCO i dla wszystkich pracowników SCO. W chwili obecnej w
naszym związku znajdują się zarówno lekarze, pielęgniarki, sekretarki medyczne,
serwisantki, jak i pracownicy niemedyczni. Nasz związek nie jest w żaden sposób
powiązany z dyrekcją i kierownictwem SCO. Jesteśmy związkiem niezależnym, który
reprezentuje ogół pracowników. Nie jest prawdą, że mamy zamiar bronić wybranych
grup zawodowych. Reagujemy i będziemy reagować na każdy problem, jaki zgłaszają
nam zarówno członkowie związku, jak i pracownicy nie zrzeszeni.
To jest Nasz Związek, wszystkich pracowników Świętokrzyskiego Centrum Onkologii.
Powstał aby bronić tych wszystkich, którzy nie mogli się sami bronić, powstał by
rozwiązać problemy, których pojedynczo nie rozwiązalibyśmy nigdy.
Związek działa od dwóch miesięcy. Ten czas musiał być poświęcony głównie na
sprawy organizacyjne związku. Pomimo tego skierowaliśmy zapytania do dyrekcji, o
sprawy, które interesują zapewne każdego z Nas. Uzyskaliśmy odpowiedzi na część
z nich, o których chętnie poinformujemy osoby zainteresowane. A zapytywaliśmy
między innymi: o zaległe trzynaste wynagrodzenia roczne, o kontynuację ustawy
203, terminy kolejnych wyrównań.
W tym samym czasie związki zawodowe NSZZ Solidarność interweniowały i pomagały w
sprawach indywidualnych członków związku zawodowego NSZZ Solidarność
Co chcemy zrobić
1. Zmiana Regulaminu ZakładowegoFunduszu Świadczeń Socjalnych
-wprowadzenie dofinansowania krajowego wypoczynku)
- umożliwienie wszystkim potrzebującym skorzystania z zapomogi -wprowadzenie
jasnego i czytelnego wniosku o pożyczki zarówno na remont mieszkania jak i na
zakup lub budowÄ™ domu.
2. Wynegocjować nowy system wynagrodzeń.
3. Wynegocjować wypłatę zaległych wyrównań za rok 2005.
Wciąż czekamy na nowych członków. Im nas jest więcej tym stanowimy większą siłę
i mamy większy wpływ w naszym miejscu pracy. NSZZ Solidarność Ś.C.O. pragnie aby
ten szpital był dla nas wszystkich miejscem przyjaznym i aby darzono szacunkiem
nas samych jak i naszą pracę i codzienny wysiłek.
Członkowie związku oprócz możliwości korzystania z darmowych porad prawnych,
oraz mogą wystąpić o reprezentację przez prawnika związkowego w sprawach
sądowych w Sądzie Pracy. Przy Komisji Zakładowej istnieje również fundusz
socjalny, zasilany przez część składek członkowskich.
Niestety pomimo wielu zabiegów, nie udało nam się uzyskać pomieszczenia
związkowego, ani tablicy ogłoszeń.
Komisja Zakładowa NSZZ Solidarność Ś.C.O.
Telefony kontaktowe: Monika Szczyrba 4026, Paweł Strząbała 4102
Wy¶wietl wiêcej postów z tematu


Temat: Czy warto wierzyć P. Grabczukowi??
Bogusław N., były dyrektor Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 2 w Chełmie,
został oskarżony o przywłaszczenie 12 tys. zł z konta Rady Rodziców i
fałszowanie dokumentów. Po wielu miesiącach wypierania się były dyrektor
przyznał się do winy.

9 lutego ubiegłego roku Bogusław N. od Rady Rodziców otrzymał pełnomocnictwo do
dysponowania zgromadzonymi na rachunku pieniędzmi. Już następnego dnia z konta
wypłacił 9 127 zł, a w sumie do maja 15 374 zł.
Gdy zmienił się skład Rady Rodziców, nowy przewodniczący Sławomir Padowski
sprawdził w banku historię rachunku. Był zdziwiony, że z konta wypłacono
niemalże wszystkie pieniądze. 28 maja unieważnił pełnomocnictwo dyrektorowi.
Członkowie prezydium rady poprosili Bogusława N. o wyjaśnienia, na co zostały
przeznaczone pieniądze, ale ich nie usłyszeli. 30 czerwca złożyli zawiadomienie
do Prokuratury Rejonowej w Chełmie. Zwrócili się też do Regionalnej Izby
Obrachunkowej w Lublinie o kontrolÄ™.
Kontrola przez RIO nie wyjaśniła jednak, na co dysponujący rachunkiem były
dyrektor szkoły wydał pieniądze. Bogusław N. stwierdził, że kwotę 9 127 zł
przelał na rachunek środków specjalnych, przedstawiając dowód wpłaty.
Kontrolerzy - na żadnym z trzech szkolnych kont bankowych - nie znaleźli śladu
wpływu pieniędzy. Policyjne śledztwo wykazało, że dokument potwierdzający
wpłatę został sfałszowany.
Dyrektor nie był w stanie również przedstawić dokumentów potwierdzających
wydatki na kolejne 2 800 zł.
Bogusław N. przez wiele miesięcy kręcił w sprawie pieniędzy z konta Rady
Rodziców. Nas oskarżał o psucie mu opinii i godzenie w dobre imię szkoły.
Kilkanaście dni temu Prokuratura Rejonowa w Chełmie postawiła Bogusławowi N.
zarzut przywłaszczenia 12 tys. zł i sfałszowania dokumentu. Bogusław N.
przyznał się do winy. Przed Nowy Rokiem do Sądu Grodzkiego trafił jego akt
oskarżenia.

Długo za długo
Prezydent Chełma Krzysztof Grabczuk obowiązki dyrektora Bogusławowi N.
powierzył w sierpniu 2003 r. Już w pierwszych miesiącach kierowania placówką
nowy dyrektor podjął kilka kontrowersyjnych decyzji, w tym także finansowych,
m.in. przyznał najwyższą nagrodę swojej żonie, która również pracuje w ZSO nr
2. Ze szkoły zaczęły dochodzić sygnały świadczące o tym, że Bogusław N. nie
bardzo nadaje się na dyrektora. Mimo to właśnie na niego postawił prezydent w
konkursie na dyrektora ZSO nr 2, który odbył się w lutym ubiegłego roku, a w
którym dwaj kandydaci (drugim był Dariusz Mielniczuk) zdobyli równą liczbę
głosów. Osoba Bogusława N. podzieliła i poróżniła grono pedagogiczne. Bogusław
N. niezgodnie z przepisami zwalniał nauczycieli, nie potrafił odpowiedzieć, na
co wydał pieniądze z konta Rady Rodziców, co i rusz ze szkoły dochodziły
sygnały o nieprawidłowościach, ale władze miasta zareagowały dopiero w
listopadzie, sugerując Bogusławowi N. by złożył rezygnację, co stało się w
połowie grudnia. Bogusław N. poszedł na roczny urlop dla poratowania zdrowia.

Wziął pożyczki
BogusÅ‚aw N. – jak twierdzÄ… nauczyciele – zanim jednak przestaÅ‚ być dyrektorem
zdążyÅ‚ jeszcze wziąć dla siebie i swojej żony pożyczki tzw. „mieszkaniówki” z
ZakładowegoFunduszu Świadczeń Socjalnych po 6 tys. zł każda. Nauczyciele nie
ukrywajÄ… swojego oburzenia.
- Dysponentem środków jest specjalna komisja, a dyrektor jedynie
administratorem. W nagłych przypadkach dyrektor może udzielić pożyczki bez
wiedzy komisji, ale wymagana jest zgoda związków zawodowych, działających na
terenie szkoły. Bogusław N. o zgodę nie pytał. Mało tego, najprawdopodobniej
nie spÅ‚aciÅ‚ poprzednich „mieszkaniówek”, a bez uregulowania wczeÅ›niejszych
zobowiÄ…zaÅ„ nie można otrzymać kolejnej pożyczki. Wy¶wietl wiêcej postów z tematu


Temat: OdchodzÄ… przeciwnicy radnej PO
Dlatego, że nic nie wie, robił co chciał!
II.zalecenia
1.Poprawić akta osobowe zgodnie z obowiązującymi przepisami.
2.Wycofać aneksy do umów o pracę, które naruszają obowiązujące przepisy prawne.
3.Nadzorować obecność pracowników w pracy.
4.Na bieżąco ustalać godziny i czas pracy pracowników w niepełnym wymiarze
czasu pracy.
5. Zaprowadzić brakujące karty urlopowe.
6.Udzielać premii zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zgodnie
z postanowieniami Regulaminu premiowania obowiÄ…zujÄ…cego w
DPS.
7.Rozliczać czas pracy zgodnie z obowiązującymi uregulowaniami prawnymi.
8.Wprowadzić harmonogramy czasu pracy, rozkłady pracy i rozliczenia godzin pracy.
9.Zwiększyć nadzór nad przestrzeganiem trybu przekazywania stanowisk pracy.
10. Sprawy pracowników załatwiać niezwłocznie.
11.Przy ustalaniu zastępstw zabezpieczyć zastępstwo do wszystkich czynności
wykonywanych na danym stanowisku.
12.Zakupić licencję do programów komputerowych.
13.Wdrożyć w DPS procedury korzystania z telefonu służbowego.
14.Wdrożyć w DPS procedury korzystania z samochodu służbowego.
15.Kontrolować rozliczenia korzystania z samochodu służbowego.
16.Dla wydatków jednostki stosować prawidłową klasyfikacje budżetową zgodnie z
rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 14 czerwca 2006 r. w sprawie
szczegółowej klasyfikacji dochodów wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków
pochodzących ze źródeł zagranicznych (Dz. U. Nr 107, poz. 726 z późn. zm.).
17.Odpisy na zakładowyfunduszświadczeńsocjalnych przekazywać na jeden
wyodrębniony rachunek bankowy zgodnie z art. 6 ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994
r. o zakładowymfunduszuświadczeńsocjalnych.
18.Odpisy na zakładowyfunduszświadczeńsocjalnych przekazywać w terminach
zgodnych z ustawą z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowymfunduszuświadczeńsocjalnych.
19. Środki zakładowegofunduszuświadczeńsocjalnych wydatkować zgodnie z
zapisami art. 2 pkt 1 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowymfunduszu
świadczeńsocjalnych.
20.Ściśle przestrzegać zasady dokonywania wydatków w granicach kwot określonych
w planie finansowym DPS-u.
21.Zgodnie z art. 35 ust. 1 ustawy o finansach publicznych wydatki dokonywać w
wysokości i terminach wynikających z wcześniej zaciągniętych zobowiązań. Przy
czym należy wziąć pod uwagę, iż zgodnie z art. 3 ust. 1 pkt 20 ustawy o
rachunkowości z dnia 29 września 1994 r. - przez zobowiązanie rozumie się
wynikający z przeszłych zdarzeń obowiązek wykonania świadczenia o wiarygodnie
określonej wartości, który spowoduje wykorzystanie już posiadanych lub
przyszłych aktywów jednostki.
22.Za wykonane usługi dokonywać przelewów w terminach ustalonych zgodnie z
wcześniej zawartymi umowami.
23.Opracować procedurę dotyczącą rozliczeń pobieranych przez pracowników
zaliczek pieniężnych.
24.Na wniosku o zaliczkę każdorazowo wskazywać termin rozliczenia pobranej gotówki.
25.Bezwzględnie przestrzegać terminów rozliczenia pobranych zaliczek pieniężnych.
26.Przestrzegać zasad określonych w rozporządzeniu Ministra Finansów z dnia 28
lipca 2006 r. w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla
budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego oraz niektórych
jednostek sektora finansów publicznych (Dz. U. Nr 142, poz. 1020) oraz zasad
wyrażonych w art. 17 ust. 1 pkt 1 ustawy o rachunkowości - rozliczenia z
pracownikami DPS-u księgować za pośrednictwem analitycznych kont rozrachunkowych
– 234.
27.Nie przekraczać ustalonego w zarządzeniu Dyrektora jednostki pogotowia kasowego.

Termin wykonania zalecenia: do dnia 30 sierpnia 2007 r.

IV.Adresat wystÄ…pienia pokontrolnego:

Dyrektor Domu Pomocy Społecznej dla Kombatantów w Opolu
Leszek Krzyzanowski
Ponadto:
Zgodnie z art. 44 ustawy o finansach publicznych odpowiedzialnym za całość
gospodarki finansowej jest kierownik jednostki. Stwierdzone w trakcie kontroli
istotne nieprawidłowości, w tym także w zakresie gospodarowania środkami
budżetowymi, świadczą o braku należytego sprawowania nadzoru nad działalnością
kontrolowanej jednostki. Charakter i zakres stwierdzonych nieprawidłowości może
stanowić podstawę do wyciągnięcia konsekwencji służbowych łącznie z rozważeniem
możliwości odwołania dyrektora z pełnionej funkcji.
W związku z powyższym proponuje się wydać zalecenie Zastępcy Prezydenta Miasta
Opola nadzorujÄ…cemu kontrolowanÄ… jednostkÄ™ opracowania i przedstawienia
Prezydentowi Miasta wniosku w sprawie określenia rodzaju konsekwencji służbowych
wobec dyrektora Domu Pomocy Społecznej dla Kombatantów.
Wy¶wietl wiêcej postów z tematu


Strona 4 z 4 • Znaleziono 227 wypowiedzi • 1, 2, 3, 4


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   
 
  ZakÅ‚adowy Fundusz ÅšwiadczeÅ„ Socjalnych
Wy¶wietlono wypowiedzi znalezione dla frazy: ZakÅ‚adowy Fundusz ÅšwiadczeÅ„ Socjalnych